●立法簡史篇
●第一章外國勞動立法的產生和發展
●第一節勞動法的產生
●第二節資本主義國家勞動立法的發展
●第三節社會主義國家勞動立法的發展
●第二章中國勞動立法的產生和發展
●第一節中華人民共和國成立前的勞動立法
●第二節中華人民共和國的勞動立法
●第三節我國香港特區、澳門特區和臺灣地區的勞工立法
●第三章國際勞工立法的產生和發展
●第一節國際勞工組織
●第二節國際勞工立法
●第三節國際勞工標準與國際貿易
●第四節國際勞工立法與中國
●基礎理論篇
●第四章勞動法本體概述
●第一節勞動法的概念和調整對像
●第二節勞動法的地位和基本特征
●第三節勞動法的法益結構和基本原則
●第四節勞動法的形式
●部分目錄

我國正處在工業化和城鎮化加速發展，且與市場化、信息化、優選化重疊這一重大歷史階段，創建中國特色的勞動關繫協調機制和勞動法理論體繫任重道遠。本書第四版在保留原勞動法成熟教學體繫框架的基礎上力圖全面吸收近年勞動立法的新內容和勞動法學研究的新成果，更著力於勞動法基礎理論的新探討。本書凝聚王全興教授多年教學及研究心得，極具理論前瞻性。作者行文既保證了勞動法基本原理的完整性，又注重對某些問題作有一定深度的探討性論述。作者以勞動法立法簡史、勞動法基礎理論、勞動關繫協調、勞動基準、勞動保障以及法律救濟等知識板塊來搭建勞動法教學的內容架構，娓娓道來，獨具匠心。本書通過翔實的資料及層層剖析的理論分析，為法科學生及相關領域的實務人士多方面解讀了勞動法這門學科。本書適用於高等院校法學及相關專業學生作為教材選用，同時亦是實務界人士不可缺少的閱讀參考書。

王全興 著

第四版前言 “子在川上曰：逝者如斯夫！不舍晝夜。”本書第三版瞬間已過八年，筆者當然有責任說點體會。 對於改革、發展中的中國及其勞動法制而言，這八年肯定是今後著重回顧的時間段。其背景因素中，有三點尤其值得提及：其一，以《中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》（2013年）為標志，改革進入新時期；其二，以《中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》（2014年）為標志，法治建設進入新時期；其三，以經濟增速換擋為標志，經濟發展進入新常態。基於這三大背景因素的需求和驅動，包括勞動法在內的社會法，在改革、法治、發展中的地位和作用更為彰顯。例如，促進社會公平正義、增進人民福祉，被確立為全面深化改革的出發點和落腳點；加快保障和改善民生、推進社會治理體制創新法律制度建設，被列為全面推進法治建設的重點；2008年國際金融危機衝擊後的經濟增速換擋，有形要素投入型增長轉向無形要素貢獻型增等