●尋找“真實繁榮”
●第一章 “繁榮更迭”的魔咒
●第一節 回顧歷史：強國盛世不斷更迭
●第二節 放眼世界：求索繁榮成為新焦點
●第三節 當下中國：年周期如何破局
●第二章 繁榮不能“真實”之源
●第一節 農耕社會：多種前提因素“共振”
●第二節 中原王朝：“周期律”之惑與“李約瑟之謎”
●第三節 現代國家：創新而興，僵化而亡
●第三章 通向“真實繁榮”的“密碼”
●第一節 糾纏於效率之爭的主流理論
●第二節 “左右手”並非繁榮法器
●第三節 繁榮：不僅是效率問題，還是制度問題
●第四節 制度貴在保證繁榮“真實”
●第四章 “中國奇跡”下的繁榮如何延續
●第一節 讓經典理論失靈的中國經濟波動
●第二節 改革周期衍生出中國經濟周期
●第三節 轉型：從“斯密增長”到“熊彼特增長”
●第五章 從“非常態”邁向“新常態”
●第一節 始於危機救助的“非常態”
●部分目錄

在人們的潛意識裡，經濟體的興衰就像人的生老病死一樣，似乎是“自然規律”。“日中則移，月盈即虧，物極必反，盛極而衰”。這種思維定勢讓我們把目光總是局限在短期的現實問題上，而對決定未來的長期因素缺乏必要的關注。
對當下的中國而言，我們不僅要關注應對短期問題的制度安排層面的改革，更應該著力於立足長期的制度體繫建設。
潘向東編著的《真實繁榮(精)》闡釋的“真實繁榮”，其核心要義在於建立保障持續繁榮的制度體繫，使制度安排能夠更加柔性地隨發展環境變化實現動態調整，在利益集團固化之前，用風險可控、衝擊很小的方式化解各種社會矛盾。

潘向東 著

尋找“真實繁榮” 在工作中，我們往往會遇此“囧境”：面對上司職業性的“微笑”，你會感到懊惱，因為，這種“虛假微笑”讓你尋找不出上司對你的“真實”態度；有些時候，上司也許由於兒子考上好大學、女兒結婚等其他的原因而在你面前表現出“喜樂”，這種“喜樂”縱然是發自內心的，看上去也都“真實”，你甚至會由此“幻覺”出上司對你的看法，但這種“喜樂”其實與前面的“虛假微笑”一樣，都不能歸因出上司對你的“真實”評價。 對大多數人而言，判定世間之物或世間之事是否是“假的”和“虛的”並不困難，憑借自身的認知能力甚至是經驗可以很容易地進行甄別。但對於一些世間“真實”存在的物或事，我們依靠自己的經驗，憑借自身的認知能力，通過分析這些“真實”存在的物與事，卻可能演繹出脫離“真實”的“幻覺”認知，而且把這種“幻覺”認知誤以為是“真實”認知，甚至固化於自己的潛意識之中。 對一些成熟的投資者而等