●前言
第一篇社會公正：研究進展和實證探索
第一章社會公正研究的進展
第一節公正判斷中的“非理性”4
一、公正判斷“非理性”的表現和影響因素5
二、公正判斷“非理性”的加工特征及理論優勢10
三、社會公正的腦神經回路預警繫統14
第二節公正敏感性的個體差異20
一、公正敏感性的內涵和測量21
二、公正敏感性的功能和研究趨勢25
第三節公正動機的道德信念整合理論29
一、道德信念整合理論的核心觀點30
二、道德信念整合理論的優勢35
第二章社會公正與個體心理的實證探索
第一節風險信息中的公正要素對權威信任的影響41
一、國內外研究概況41
二、風險信息中公正要素對權威信任影響的研究意義46
三、公正要素影響權威信任的數據收集47
四、公正要素影響權威信任的數據分析53
五、公正要素對權威信任影響的分析討論58
第二節自我建構和調節聚焦對利他性懲罰的影響64
一、國內外研究概況65
二、自我建構和調節聚焦影響利他性懲罰的研究意義72
三、自我建構和調節聚焦對利他性懲罰影響的數據收集73
四、自我建構和調節聚焦對利他性懲罰影響的數據分析78
五、自我建構和調節聚焦對利他性懲罰影響的分析討論83
第二篇社會排斥：研究進展和實證探索
第三章社會排斥後的心理反應
第一節社會排斥後的認知反應94
一、社會排斥後的趨近性認知95
二、社會排斥後的逃避性認知98
三、社會排斥對競爭性認知過程的抑制100
四、社會排斥後心理反應的研究趨勢103
第二節社會排斥後的調節策略105
一、社會排斥後的自我調節策略106
二、社會排斥調節策略的影響因素111
三、社會排斥調節策略的研究趨勢113
第四章社會排斥與個體心理的實證探索
第一節社會排斥和工作記憶116
一、國內外研究概況116
二、社會排斥影響工作記憶的研究意義123
三、社會排斥影響工作記憶的數據收集125
四、社會排斥影響工作記憶的數據分析130
五、社會排斥影響工作記憶的分析討論138
第二節社會排斥歸因和內隱攻擊141
一、國內外研究概況142
二、社會排斥歸因影響內隱攻擊的研究意義147
三、社會排斥歸因影響內隱攻擊的數據收集148
四、社會排斥歸因對內隱攻擊影響的數據分析153
五、社會排斥歸因對內隱攻擊影響的分析討論159
第三節社會排斥、自我價值肯定與執行功能164
一、國內外研究概況164
二、社會排斥和自我價值肯定影響執行功能的研究意義168
三、社會排斥和自我價值肯定對執行功能影響的數據收集169
四、社會排斥和自我價值肯定對執行功能影響的數據分析174
五、社會排斥和自我價值肯定對執行功能影響的分析討論181
第三篇種族偏見：研究進展和實證探索
第五章種族偏見的研究進展
第一節內隱種族偏見的測量和干預188
一、內隱種族偏見的測量188
二、內隱種族偏見的干預策略192
第二節種族偏見相關的神經生理機制199
一、種族偏見相關的神經生理指標200
二、種族信息加工過程的神經機制204
三、種族信息神經加工過程的影響因素206
四、種族偏見干預相關的神經生理研究208
五、種族信息加工的理論模型210
第六章種族偏見影響因素的實證探索
第一節群際接觸和種族面孔識別213
一、國內外研究概況213
二、群際接觸影響種族面孔識別的研究意義215
三、群際接觸影響面孔識別的數據收集217
四、群際接觸影響面孔識別的數據分析221
五、群際接觸影響面孔識別的分析討論225
第二節道德信念對內隱種族偏見的影響228
一、道德信念影響內隱種族偏見研究的緣起229
二、道德信念影響內隱種族偏見的數據收集230
三、道德信念對內隱種族偏見影響的數據分析237
四、道德信念對內隱種族偏見影響的分析討論241
參考文獻247

公正是促進社會合作的適應器，是為了適應生活中的不確定性而發展起來的。本書分為社會公正、社會排斥及種族偏見的研究進展和實證探索三篇，共計六章。第一篇詳細綜述了公正判斷的“非理性”、公正敏感性和道德信念整合理論，並重點關注風險信息中的公正要素對權威信任的影響、自我建構和調節聚焦對利他性懲罰的影響。第二篇詳細梳理了社會排斥後的認知反應和自我調節策略研究，圍繞社會排斥對工作記憶、內隱攻擊、執行功能的影響進行了實證探索。第三篇繫統分析了種族偏見的測量、干預和神經生理機制，並重點探討了群際接觸對種族面孔識別、道德信念對內隱種族偏見的影響。
本書可作為教育、司法、公安、企業管理領域相關工作人員的參考用書，同時對其他讀者也有參考價值。