●組織建設
上海市醫務工會組織建設和干伍的現狀分析報告
新醫改形勢下醫院黨組織加強群眾工作有效性的研究
上海市醫務工會職能變遷研究
新形勢下基層工會組織規範化建設思考
新形勢下醫院工會服務職工體繫建設創新發展研究
社會工作視角下醫院工會工作有效性提升的研究
情暖最後一公裡——基層工會的困境與思考
運用新媒體推進基層工會工作創新發展的調研
淺析運用新媒體推進工會工作信息化的設想——新媒體對於療養院工會工作信息化建設的思考
醫院公共建設的若干問題研究
民主管理
深化院務公開民主管理工作的難點和途徑
職工滿意度現狀及其影響因素的調查研究
上海市新醫改前後醫務職工工作滿意度差異的調查分析
上海三級醫院雇主品牌構成要素的初步研究
新醫改背景下網上職代會管理平臺的實踐和探索
新醫改背景下網上職代會管理平臺的完善路徑研究
隊伍建設
青年醫務人員思想狀況與職業生涯發展規劃調查分析
上海衛生繫統新生代職工的特征訴求及工會工作對策的調研報告
新醫改政策對青年醫務人員的影響與對策
職業願景與壓力對醫療骨干人員的健康影響研究
浦東新區醫療機構公共衛生人力資源現狀和對策調研報告
專業技術人員流失及對策研究
關於上海市某三級綜合性醫院非在編護士職業認同感的調查與思考
上海市公立醫院非在編護理人員離職意願及其影響因素的調研研究
文化建設
利用勞模資源優勢推進衛生職業精神培育的實踐與思考
職工文化建設的形式、途徑及對提升職工素質的作用
職工素質工程建設的實踐與思考
上海市某三甲專科醫院職工文化需求調查報告
醫院文化建設實踐與思考
基於提升職工素質的醫院文化建設實踐探索
品管圈在提升職工書屋電子化管理程度中的應用
健康促進
醫務人員心理健康及影響因素研究
上海市三甲醫院臨床醫務人員職業壓力與倦怠狀況及心理健康援助對策研究
上海醫務職工的心理健康狀況研究——以黃浦區為例
上海醫療衛生行業員工關愛現狀PEST―SWOT分析及EAP實施策略
上海市公立醫院醫務人員心理危機預防、預警和干預的研究
基於醫務員工心理健康調查的三級綜合性醫院EAP研究
EAP與區域衛生計生行業職工權益保障
醫務工會巴林特小組工作坊培訓的應用實踐
巴林特小組活動促進醫護人員職業生涯健康發展
研究型中醫院職工的壓力管理
試論醫護人員職場壓力與職業安全
衛生事務聯合工會職工壓力狀況問卷調查分析
淺議工會在緩解醫務人員壓力中的作用
權益維護
醫務知識女性對勞動經濟權益、民主政治權利、自身價值實現的利益訴求特點、
基本特征、影響因素和對策
關於醫院開展法律咨詢援助服務工作的實踐與探索
新常態下工會維護醫務職工權益工作面l臨的問題及對策
醫院工會在處理職患衝突過程中維護職工權益的工作機制研究
醫務人員職業傷害與衛生法制建設的研究
關於保障公立醫院醫護人員休息權的幾點思考——基於上海市一家三級甲等醫院醫護人員休息狀況的調查與分析
全面深化改革背景下醫師多點執業中工傷認定困境的探析
服務職工
上海市衛生計生基層單位“愛心媽咪小屋”建設運行的調研
醫務人員體檢結果分析與健康管理體繫建設
關於全面二孩政策背景下女職工權益實現狀況的調研報告
防御機制與職業壓力對醫務人員的健康影響研究
淺析醫院工會對職工職業倦怠現像的對策與作為
附錄
2013―2017年上海工會優秀調研報告、論文評選獲獎篇目(醫務繫統)
上海市衛生繫統工會工作理論研究會第十六屆年會獲獎論文名單
上海市衛生繫統工會工作理論研究會第十七屆年會獲獎論文名單
上海市衛生計生繫統工會工作理論研究會第十八屆年會獲獎論文名單
上海市衛生計生繫統工會工作理論研究會第十九屆年會獲獎論文名單
上海市衛生計生繫統工會工作理論研究會第二十屆年會獲獎論文名單
上海市衛生計生繫統工會工作理論研究會第二十一屆年會獲獎論文名單