●第1章緒論
1.1研究背景與意義
1.1.1博士生教育的重要地位日益凸顯
1.1.2博士生愈發廣泛而深入地參與科研
1.1.3對於博士生科研生產力的認識有限
1.2研究問題與目的
1.3研究思路與架構
第2章國內外研究狀況
2.1科研生產力的內涵與測量
2.1.1科研生產力的內涵
2.1.2科研生產力的測量
2.1.3對博士生科研生產力的界定
2.2個體科研生產力影響因素研究
2.2.1影響高校教師科研生產力的因素
2.2.2影響博士生科研生產力的因素
2.2.3文獻述評
第3章理論框架與研究設計
3.1理論基礎與分析框架
3.1.1理論基礎：從社會認知理論到自我效能理論
3.1.2分析框架：社會認知理論在博士生科研活動中的應用
3.2研究假設與模型
3.2.1研究假設
3.2.2模型設定
3.3研究方法
3.3.1文獻研究法
3.3.2問卷調查
3.3.3訪談
3.4研究工具開發與修訂
3.4.1問卷設計
3.4.2變量測量
3.4.3問卷修訂
3.4.4訪談提綱設計
3.5數據準備
3.5.1樣本描述
3.5.2信度與效度
3.6小結
第4章博士生科研生產力狀況與科研活動認知狀況
4.1博士生科研生產力狀況
4.1.1科研能力發展總體描述
4.1.2科研能力發展的差異性分析
4.1.3科研產出情況總體描述
4.1.4科研產出的差異性分析
4.1.5博士生科研能力發展與科研產出的相關分析
4.2博士生對科研訓練環境的認知狀況
4.2.1科研訓練環境的總體認知描述
4.2.2科研訓練環境認知的差異性分析
4.3博士生科研自我效能狀況
4.3.1博士生科研自我效能總體描述
4.3.2科研自我效能狀況的差異性分析
4.4中介變量狀況描述分析
4.4.1目標建構
4.4.2科研興趣
4.4.3課題參與
4.4.4科研時長
4.5小結
第5章博士生科研生產力發展路徑分析
5.1模型一的修正與檢驗：博士生科研能力發展的結構方程模型分析
5.1.1初始模型
5.1.2模型修正與檢驗結果
5.1.3結果解釋
5.2模型二的修正與檢驗：博士生科研產出的結構方程模型分析
5.2.1初始模型
5.2.2模型修正與檢驗結果
5.2.3結果解釋
5.3模型一和模型二的多群組結構方程模型分析
5.3.1針對學科類型變量的多群組分析
5.3.2針對年級變量的多群組分析
5.4小結
第6章博士生科研生產力的提升策略
6.1改善博士生科研訓練環境
6.2提升博士生科研自我效能
6.3鼓勵博士生適度參與課題項目
6.4關注博士生培養過程中隱性知識的傳遞
6.5延伸討論：關於論文發表的畢業要求
第7章總結與展望
7.1主要結論
7.2主要建議
7.3創新之處
7.4未來展望
參考文獻
附錄A訪談提綱
附錄B調查問卷
後記
