●第一章 緒論 1
第二章 自我-他人決策、調節聚焦與探索-開發權衡相關研究 9
第一節 探索-開發權衡及其相關研究 11
第二節 自我-他人決策差異研究 35
第三節 自我-他人決策、調節聚焦與探索-開發權衡 44
第四節 以往研究的不足及本書研究的假設 50
第三章 研究1 決策者角色與探索-開發權衡：基於選項搜索的研究 59
第一節 實驗1 選項搜索中的自我-他人決策差異：過程探測 62
第二節 實驗2 選項搜索中的自我-他人決策差異：啟動探測 68
第四章 研究2 決策者角色與探索-開發權衡：基於屬性搜索的研究 75
第一節 實驗3 屬性搜索中的自我-他人決策差異：過程探測 78
第二節 實驗4 屬性搜索中的自我-他人決策差異：啟動探測 82
第五章 研究3 決策者角色與探索-開發權衡：基於屬性-選項搜索的研究 89
第一節 實驗5 基於迫選的屬性-選項權衡 92
第二節 實驗6 基於競價的屬性-選項權衡 95
第三節 實驗7 基於信息搜索的屬性-選項權衡 100
第六章 研究4 決策者角色與探索-開發權衡：調節聚焦的中介作用 107
第一節 實驗8 調節聚焦的中介作用：基於中介效應模型的分析 109
第二節 實驗9 調節聚焦的中介作用：基於實驗操縱的檢驗 114
第七章 研究5 心理距離與探索-開發權衡：基於社會距離的檢驗 123
第八章 本書研究的理論和應用價值 133
第一節 探索-開發權衡 135
第二節 自我-他人決策差異 139
第三節 本書研究的應用價值 147
第四節 本書研究的不足與展望 149
參考文獻 151
附錄 168
附錄1 選項搜索任務 168
附錄2 異性交友決策任務 169
附錄3 屬性搜索任務 171
附錄4 求職決策信息表（基於迫選的屬性-選項權衡） 172
附錄5 交友決策信息表（基於競價的屬性-選項權衡） 173
附錄6 屬性-選項信息搜索任務 174
附錄7 調節聚焦問卷 175
附錄8 調節聚焦啟動任務 176
附錄9 調節聚焦測量問卷（諺語版） 176
後記 178

為他人決策涉及醫療、管理、咨詢和談判等領域重要的社會決策，且與自我決策在決策過程和結果上存在一定差異。《自我-他人決策的信息加工差異：探索-開發權衡》基於探索-開發權衡的視角，在對自我-他人決策差異領域的研究成果進行繫統總結和梳理的基礎上，通過 5 個相互關聯的繫列研究發現：決策者角色不會影響投入決策過程的資源（總決策時間），但會影響資源分配和信息加工的策略，即探索-開發權衡，為他人決策更偏好探索策略，而自我決策更偏好開發策略，且不同決策者角色的調節聚焦差異可部分解釋探索-開發權衡上的差異。