《漢冶萍公司志》按不同專題，從廠礦建設、管理體制與管理方式、股本資產盈虧債務、勞動工資福利、與中央政府和地方政府的關繫、日本對公司的控制、工人運動、抗戰初期廠礦拆遷及 後消亡等多個角度，反映了中國近代鋼鐵工業引進技術和發展水平及外國資本侵入對民族工業的扼殺過程。書中從1890年鐵廠籌辦一直寫到1948年漢冶萍公司正式退出歷史舞臺，是時限上 完整的一部漢冶萍史著，也是研究中國近代冶金工業發展的資料書，出版後受到學界和相關研究者的一致好評。
《荊楚文庫》編委會將《漢冶萍公司志》收入《荊楚等

●第一章概述
●第一節緣起
●第二節創建
●第三節發展
●第四節沒落
●第二章廠礦
●第一節漢陽鐵廠
●第二節大冶鐵礦
●第三節萍鄉煤礦
●第四節大冶鐵廠
●第五節漢陽運輸所
●第六節附屬廠礦與合資企業
●第三章管理體制與主要管理方式
●第一節管理體制
●第二節主要管理方式
●第四章勞動工資
●第一節勞動用工及勞務管理
●第二節工資
●第五章股本、產業、盈虧、債務
●第一節股本與股息
●部分目錄

劉明漢主編的《漢冶萍公司志(精)/荊楚文庫》較詳細地記述了中國近代靠前家鋼鐵煤聯營企業——漢冶萍公司創建、發展、沒落的歷史。全書以生產力發展為中心，著重反映了中國近代鋼鐵工業引進技術和發展水平及外國資本入侵對民族工業的扼殺過程。本書對歷史事件和歷史人物著力“求實”，用新觀點進行了一些新的探索；在文字表達上著力“求明”，直陳其事。

    六月中旬，孫寶琦、王存善與通惠實業公司談判借款條件，通惠實業公司首先提出漢冶萍公司的總經理一職，應由通惠實業公司推薦，並須實行經理負責制，即總經理有用人辦事和核定組織章程的權限。通惠實業公司開始推薦孫多森為漢冶萍公司總經理，後因孫多森不就，改為趙椿年。接著就總經理的權限進行談判。漢冶萍公司強調照商律及公司章程，總經理責任範圍、公司員司人等，均可由總經理節制，遇有大小事件，隨時會商董事會辦理。通惠實業公司則要求總經理須有用人辦事全權，黜陟無須預告公司，組織及辦事章程由經理核定。通過多次商談，盛宣懷接受了通惠實業公司所提條件。不久，通惠實業公司又提出另一條件，借款須以漢冶萍公司股票抵押，並須將股票交通惠實業公司保管，漢冶萍股東倘股票轉賣，隻準通惠實業公司經售，如查出賣與非中國人，或將股權私授與非中國人，得由漢冶萍公司取消其股東權利，並照違背本國法等