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出版社:北京大學出版社 ISBN:9787301272558 商品編碼:10551693641 品牌:文軒 出版時間:2016-07-01 代碼:36 作者:大衛·利弗莫爾(DavidLivermore
" 作 者:(美)大衛·利弗莫爾(David Livermore) 著;王嗣俊 編譯 定 價:36 出 版 社:北京大學出版社 出版日期:2016年07月01日 頁 數:268 裝 幀:平裝 ISBN:9787301272558 ●序言 ●前言 ●編譯者序 ●第一部文化商與全球化領導者 ●第一章文化的重要性:為什麼需要文化商 ●第二章什麼是文化商 ●第二部提高文化商 ●第三章CQ動力:發掘自身潛能 ●第四章CQ知識(上):了解重要文化差異 ●第五章CQ知識(下):文化比較之十維度 ●第六章CQ戰略:千萬別太任性 ●第七章CQ行動:忠於自我、進退有度 ●第三部借勢文化商 ●第八章高文化商領導者的“收益率” ●第九章帶出一支高文化商的團隊 ●後記你是一個真正的全球領導者嗎? ●致謝 ●附錄一世界十大文化區 ●附錄二文化商研究中心資源一覽 ●注釋 《文化商引領未來》提出了與情商、智商並列的一個全新概念——文化商,並提供了一套如何提高文化商並巧妙應用文化商在日益優選化的市場上提高自己競爭力之方略。文化商衡量一個人在跨文化環境中應對自如的能力和謀略。在跨國公司的諸多案例中,常常會看到一個在母國十分很好但文化商不高的人纔到某個東道國後,把公司業務弄得一塌糊塗。 本書提出了提高文化商的四維結構模式,按照該模式訓練,讀者可以從根本上提高自己的文化商,從而提升自化員工團隊工作以及企業跨文化業務開展等方面的能力。 (美)大衛·利弗莫爾(David Livermore) 著;王嗣俊 編譯 大衛·利弗莫爾(David Livermore)博士著有多部關於文化商和優選領導力的書籍。他目前擔任位於美國文化商研究中心、新加坡南洋理工大學講座教授。他平均每年到訪35個國家了,為超過7500名商界講授提高文化商的秘籍。代表作品有《公司如何化促進創新》等。
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