●第一章早期的制度主義者
一、經濟學中的早期制度理論
二、政治學中的早期制度理論
三、社會學中的早期制度理論
四、小結
第二章制度理論與組織研究的合流
一、制度與組織：各種早期的理論視角
二、新制度理論的創立
三、小結
第三章分析框架I：三大制度要素
一、制度的定義
二、三大制度要素
三、三大制度要素與組織的合法性基礎
四、分別強調三大制度要素的制度理論的基本假定
五、小結
第四章分析框架Ⅱ：邏輯、能動性、載體及分析層次
一、制度邏輯與組織
二、能動性與制度
三、制度的載體
四、分析層次
五、小結
第五章制度的建構
一、制度的生成
二、制度建構研究舉要
三、小結
第六章制度化
一、三種制度化概念與制度化基礎機制
二、制度維持與擴散
三、去制度化過程
四、制度載體與制度性機制
五、小結
第七章制度過程與組織
一、關於組織與制度之間關繫的三種視角
二、合法性、同形與耦合
三、制度環境與組織結構
四、應對策略
五、組織形式多樣化的根源
六、小結
第八章制度過程與組織場域
一、組織場域概念的界定
二、場域結構化過程
三、研究議程與分析框架的修正
四、小結
第九章結論
一、關於組織的制度理論的特征
二、制度理論與研究日益成熟
三、學科領域的求異分裂與研究的碎片化
四、一點告誡
五、一點希望
參考文獻
索引
譯後記

本書通過構建一個更加清晰的分析框架，對制度理論與組織研究之間的關繫有了更加深刻的把握；全面呈現了文化與組織社會學、制度經濟學、社會認知心理學、政治學、管理理論等關於組織的制度分析，特別是反映了其中近期新的進展；比較了各種制度理論的異同，並對制度理論譜繫做出了更加全面的概括；對關於組織的制度理論與研究的歷史、現狀、成就、問題與未來發展方向進行了全新的思考。與第3版相比，本版的篇章結構有所調整，更易於讀者閱讀與把握；進一步重點分析了建構、維持與重構制度結構的活動，制度過程背後的制度邏輯，組織場域的特征，社會運動理論與制度理論的合流等論題，進一步強調了跨層次綜合分析的重要性，補充了對托克維爾、托馬斯和休斯相關思想觀點的介紹。本書適用於對制度理論、組織理論、組織社會學與公共行政管理感興趣的高年級本科生、研究生。