●第一部分理論研究
●第1章雙組織承諾研究的理論和方法
●1.1相關概念的界定
●1.1.1雙組織承諾內涵的界定
●1.1.2企業承諾
●1.1.3工會承諾
●1.2雙組織承諾研究的理論基礎
●1.2.1衝突理論
●1.2.2角色理論
●1.2.3挫折一攻擊理論
●1.2.4交換理論
●1.2.5平衡理論
●1.2.6單邊投入理論
●1.2.7理性行為理論
●1.3雙組織承諾研究的測量方法
●1.3.1分類法
●1.3.2維度法
●1.3.3直接測量法
●1.3.4平行模型法
●1.3.5雙組織承諾研究的四種測量方法的比較
●部分目錄