●第一章緒論
●一、問題的提出
●二、學術史的回顧
●三、研究意義
●第二章關於九品官人法的概念探討
●一、概念：學者意見是否一致
●二、“九品之制”、“九品”應是九品官人法的省稱
●三、九品官人法還是九品中正制合適
●四、“九品中正”說辨析
●第三章九品官人法的誕生
●一、九品官人法誕生的社會背景
●二、九品官人法誕生的文化背景
●三、九品官人法的運作
●第四章鄉品與資品
●一．關於鄉品、資品概念
●二、中正與鄉品
●三、察舉與資品
●四、國子學、太學、州郡學學生考試與資品
●五、賜官、賜爵、襲爵與資品
●第五章賜位制度與九品官人法
●部分目錄

官品制度在國家政治中扮演著官員等級制的角色。它規範著官員的等級地位、秩俸待遇乃至於權力與責任等，是中國古代官僚制度擁有特色的表征之一。但是對於官品制度建立的原因、時間和過程等問題，學術界鮮有討論。本書作者陳長琦先生從官品起源於魏晉九品選官制度的觀點出發，提出了以九品官人法取代傳統的九品中正制，論證了九品中正制隻是九品官人法的一部分的觀點。提出魏晉時期的官品是以人品即資品的形式呈現的，而資品的獲得除了傳統上的中正評選授予之外，還有考試、賜官、賜爵、襲爵、賜位等途徑，資品獲取的多途徑相比傳統九品中正制度的提法更全面。賜位制度等資品獲取多途徑同時也導致了品位的輕濫，出於對用人制度改革的需要，北魏孝文帝、南朝梁武帝不約而同地進行了變革，孝文帝改革和天監改制一北一南，促使官品由人品向官階性質轉變，官品制度內涵由人品到官階的性質轉變，實現了漢、唐間政治制度的一次重要變革，它進一步完善、明晰了古代官員的等

陳長琦 著