戴夫·默恩斯、布賴恩·索恩、約翰·邁克李歐著的《以人為中心心理咨詢實踐(第4版近期新版)》中展現了來訪者與咨詢醫生的親密接觸，在讀者和他們自己心中激發出強烈的情緒。其次，本書闡述了工作原則。曾幾何時，有些人希望制作專門的咨詢手冊來對咨詢行為進行規範，而《以人為中心心理咨詢實踐》的方法是建立在原則基礎上的。如果實踐者嚴格按照“以人為中心”的原則，則其實踐活動在咨詢關繫上就不會那麼容易出現波動。因此他就可以與每名來訪者保持意味深長、和諧而又獨特的關繫，而如果不以原則為基礎而僅僅考慮具體行為是無法實現等

●1 以人為中心的方法：當代回顧與基本理論
時代精神
自我概念
價值條件
機體評價過程
評價點
為成長創造條件
2 以人為中心理論的近期新發展
實現過程
自我協調過程
理論假設1-4
艱難過程
自我對話
理論假設
以人為中心的方法對心理咨詢過程的現代界定
3 心理咨詢師對自我的運用
嚴格的訓練
心理咨詢師對自我的態度
傾聽自我
自我接納
共感的發展
學會真誠
心理咨詢師和來訪者之間的“健康關繫”
心理咨詢師的獨特自我
對獨特自我展開冒險
心理咨詢師正在改變的自我
關繫深度經驗
4 共感
共感
共感量表
共感與評價點
共感為何在咨詢中重要以及如何重要
關注“覺知邊緣”
無須理解
釋放我們的共感感受性
共感障礙
對來訪者不同自我組成部分的共感
5 無條件積極關注
無條件積極關注為何重要
一些自我防御的來訪者
個人語言
當我無法接納來訪者時該怎麼辦
來訪者能相信我的接納嗎
關注熱情
關注條件性
無條件積極關注並非做到“友善”
6 一致性
一致性為何重要
共鳴不一致性
一致性的準則
心理咨詢師如何纔能發展出一致性
心理咨詢師的發展計劃
三個條件的結合
結論
7 “開始”
權力遊戲
對新來訪者敞開胸懷
來訪者滿懷期待而至
最初時刻
建立信任
“偽裝與線索”
開始的結束
日程與協議
費用問題
總結
案例研究(第1部分）
8 “中期”
案例研究(第2部分）
“中期”——回顧
9 “結束”
案例研究(第3部分）
咨詢過程的結束
心理咨詢師眼中的“倉促”結束
準備結束
結束之後
10 以人為中心心理咨詢研究
以人為中心心理咨詢研究的歷史發展
以人為中心研究的工具與方法
以人為中心心理咨詢的有效性
以人為中心心理咨詢的過程研究
利用研究提高並維持以人為中心的實踐
總結
附錄
提問與回答
人名索引
參考文獻
術語對照表

以人為中心治療（person-centered therapy) 是由羅傑斯於上世紀50年代創立的，被視為心理治療理論中的“第三股勢力”。以人為中心療法來自於其臨床實踐，本書主要對以人為中心療法的理論方法及實踐運用進行介紹。戴夫·默恩斯、布賴恩·索恩、約翰·邁克李歐著的《以人為中心心理咨詢實踐第3 版是羅傑斯本人的成名代表作品，對心理學領域的貢獻是不言而喻的。本次計劃引進新版第4版。《以人為中心心理咨詢實踐(第4版近期新版)》增加了該療法的近期新進展部分，以及新增一章作者約翰·麥克勞德關於該療法的研究。

(英)戴夫·默恩斯(Dave Mearns),(英)布賴恩？索恩(Brian Thorns),(英)約翰·邁克李歐(John Mcleod) 著;劉毅 譯 著

    自從羅傑斯1987年去世之後，以人為中心的理論有了長足的發展。在這一章裡，我們將羅傑斯有關實現傾向的理論與心理困擾的產生、默恩斯在擴展羅傑斯的理論上所作的努力，以及沃納對其發展所作的貢獻結合起來，共同進行討論。
    首先要說的就是羅傑斯的動機概念，即實現傾向，他將其描述為：

    ……機體維護其自身的一種傾向——攝取食物，在面對威脅時表現出防御性行為，實現自我維護的目標，即使實現這一目標的一般途徑受到了阻礙。我們所說的是機體朝著成熟的方向前進，而每個物種的成熟定義各不相同。（Rogers，1951：488）

    在羅傑斯的人格理論中，實現傾向是專享的動機概念。它描述等