作 者:倪雲華 著
定 價:39
出 版 社:中國工人出版社
出版日期:2021年05月01日
頁 數:160
裝 幀:平裝
ISBN:9787500875536
●第1篇在解決工作問題中運用效率思維
模型思維:變身擅長解決問題的職場人
假設思維:沒思路時不如驗證猜想
MECE思維:化整為零,不怕目標完不成
結果思維:不要讓自己忙忙碌碌卻一事無成
清單思維:精英人士都是清單控
墨菲定律:不要反復出錯拉低效率
奧卡姆剃刀原則:簡單成就高效
第2篇在提高個人競爭力中運用效率思維
T型思維:提升競爭力,成為職場高需人纔
幸運表面積思維:越努力,越幸運
蘑菇管理定律:突破職場“打雜工”身份
彼得原理:鋪墊好晉升的踏板
情緒ABC理論:不要被壞情緒牽著走
幸存者偏差效應:成功的正確姿勢是學習失敗者
皮格馬利翁效應:從平庸到非凡,隻需激發潛能
本書分兩篇介紹了14個職場效率思維,第一篇:在解決工作問題中運用效率思維:模型思維、假設思維、MECE思維、結果思維、清單思維、墨菲定律、奧卡姆剃刀原則;第二篇在提高個人競爭力中運用效率思維:T型思維、幸運表面積思維、蘑菇管理法、彼得原理、情緒ABC理論、幸存者偏差效應、皮格馬利翁效應,旨在通過提升思維層次、改變思維模式、升級思維操作繫統,幫助職場人遊刃有餘地應對每天的工作難題,不斷激發個人潛力,提高職場競爭力。
第 1 篇 在解決工作問題中運用效率思維 高效率是長久不變的職場訴求,然而,很多職場人難以做到這一點——工作任務又多又雜,很多時候遇到的都是難以快速解決的問題,甚至還要因為各種狀況進行返工,付出的努力就那麼付之東流。 對於職場人來說,提升高效解決問題和合理安排工作的能力非常重要,所花費的每一分鐘都要切實地用在刀刃上,而不是反復地試錯、修改,甚至重來。 本篇介紹了 7 個職場效率思維,從解決問題、達成目標、工作排序、降低出錯率等方面,幫助職場人遊刃有餘地應對每天的工作難題。 模型思維: 變身擅長解決問題的職場人 職場精英到底比普通的職場人厲害在哪裡呢? 以下棋為例。 剛開始學下棋的時候,你隻能記住每個棋子的移動規則。 練習一段時間之後,你也許就有能力判等