●緒論 1
第一節問題意識 1
第二節研究架構 16
第三節材料取徑 20
上編：體制
第一章近臣僕隸：內務府的人群組成與組織建置 27
第一節內務府的組織沿革 27
第二節包衣的任官規則與戶口名色 58
小結 72
第二章皇帝的管家：清代總管內務府大臣的出身與選任 75
第一節堂官的職官性質與行政職責 78
第二節盛清君王對於堂官的人事裁擇 85
第三節十九世紀堂官選任趨勢的改變 120
小結 133
第三章循分供職：包衣的身份義務與內務府挑補制度 135
第一節官僚體制的挑補規則 136
第二節旗務體繫的挑補規則 146
小結 166
第四章銓衡升騭：內務府司官的遷轉與考課 168
第一節官僚體繫的遷轉與考課制度 169
第二節武職體繫的遷轉與考課制度 191
第三節內外遷轉的皇權與體制因素 208
小結 231
下編：變革
第五章因時勢變：清代中期以後包衣稅差的置撤與功能 237
第一節包衣稅差的體制沿革 238
第二節盛清時期包衣稅差的政治職能 248
第三節十九世紀包衣稅差功能的轉變 259
小結 283
第六章登科歷階：科舉制度與內務府官員的進身機會 287
第一節文科鄉會試 288
第二節翻譯科與武科鄉會試 309
第三節皇帝對包衣參與考試的態度 326
小結 333
第七章納貲授官：清代中期以降包衣的捐納、捐輸與報效 336
第一節嘉道朝內務府包衣的捐納分析 340
第二節咸豐朝以降包衣的捐輸與報效 373
小結 395
結論 397
第一節化家為國與體制變遷 397
第二節包衣仕途選擇的主體性 400
第三節統治型態的變革與原因 403
附錄1清代總管內務府堂官年表 409
附錄2清代內務府堂官出身表 430
征引書目 440

清代的內務府是中國歷史上特殊的政治機構，成員主要由皇帝直領的上三旗包衣。由於上三旗包衣的身分是皇帝的家奴，出身低微，並基於必須為家主當差的義務，宦途也大多從內務府起步。但在清代的官僚體繫中，內務府的人事銓選不歸兵部、吏部負責，不僅獨立於外朝部院體繫，本身還帶有濃厚的封閉性。加上清初內務府的升遷考課制度尚未健全成熟，因此大多數的包衣一輩子事功無著，長久在基層當差。在這個情況下，盛清時期能夠活躍於政壇上的包衣，大多是與皇帝關繫親密，纔有被特別撥擢的機會。質言之，清初包衣個人與家族的榮顯，皇權君寵是一個重要的關鍵。
本書分上下兩編。上邊“體制”共四章，考察十八、十九世紀皇帝任用內務府官員的模式，分析內務府人事制度的變遷，下編“變革”則分析了十九世紀清代君王依賴制度任用包衣的原因，考察內務府包衣追求仕途進身的個人主體性等問題。