●緒論
第一節 問題的提出
第二節 學術史回顧
第三節 相關概念界定與資料說明
第一章 千年局變之新興行業:北京五金商鋪的發展歷程
第一節 北京五金商鋪歷史發展概觀
第二節 商之統一互保組織:北京五金同業公會的形成及作用
第三節 商之同鄉網絡組織:冀州五金商幫形成
第二章 以人為本:北京五金商鋪的人事制度與激勵機制
第一節 北京五金商鋪從業人員的基本構成
第二節 職業教育:以學徒制為代表的廉價用人機制
第三節 人力亦可成資本:以人力股制度為核心的激勵機制
第四節 商鋪規章及對職工的實際約束效用
第三章 新行業與舊血脈:北京五金商鋪的資本與財務監管制度
第一節 商之血脈:五金商鋪的資本組織、經營與積累
第二節 以賬管財:賬簿制度及其功能
第四章 潛在的文化驅動:五金商鋪的購銷方式與經營模式
第一節 靈活多樣的進貨渠道與方式
第二節 銷貨對像與銷貨方式的變化
第三節 傳統文化與商業發展:經銷策略與經驗
第四節 資源共享機制:聯號經營模式分析——以萬和成及其聯號為例
第五章 厚利與保守:北京五金商鋪的利潤分析
第一節 利潤與利潤率的變動
第二節 利潤分配
第三節 利潤流向的變化
第六章 商者無憂:北京五金商鋪員工收支與生活
第一節 五金商鋪員工的日常收入
第二節 五金商鋪員工日常消費
第三節 身份與花費:冀州幫從業人員的日常支出——以萬和成五金行《薪金賬》為例
第七章 相互依存與共贏:五金商鋪與民國京津冀社會經濟發展
第一節 北京五金商鋪之特色
第二節 融合與共贏:北京五金商鋪與京津冀社會經濟發展之關繫
第三節 新舊互補與環境制約:舊中國北京社會對五金商鋪發展之影響
參考文獻
後記