人際關繫心理學遵循人際關繫建立、發展、維持和完善的路徑，擬從八個章節論述人際關繫發展的一般過程，從人與人之間的相互認知，形成印像，到人與人之間的相互溝通，建立人際關繫，到人與人之間的關繫維持，建立友情和愛情等，後在社會中，人與人之間的人際互動和群體影響等展開論述。具體內容如下：第1章 漫談人際。主要講述內容為，人際無處不在（人際關繫在生活中的體現），認識人際關繫心理學（人際關繫心理學的界定，人際關繫的類型等）、人際需求（人際產生的心理原因），人際的意義（人際關繫的重要性）等。第二章 人際知覺。主要講述內容為，認識人際知覺（人際知覺的內涵、基本範圍及影響因素）、印像形成和第1印像、認知偏差（各種偏差及分析）、印像管理（如何保持良好形像）等。第三章 人際溝通。主要內容為，認識人際溝通（人際溝通的內涵、意義、類型等）、人際溝通結構（七環節）、身體語言溝通、溝通經驗分享等。第四章 人際關繫。主要內容為，認識人際關繫（人際關繫的內涵、意義等）、人際關繫的狀態和深度、良好人際關繫的建立、自我暴露、人際關繫的惡化、人際關繫的原則、人際交往能力的提升等。第五章 人際吸引。主要內容為，認識人際吸引（人際吸引的定義、類型）、人際吸引的影響因素、喜歡與愛情的區別、走近愛情、理解愛情、大學生戀愛困惑、如何面對失戀等。第六章 人際互動，主要內容為，人際互動的主要形式（競爭和合作）、競爭與合作的原因及影響因素、競爭心理優勢、合作與競爭的社會功能等。第七章 從眾、服從、順從，主要內容為，認識從眾（定義、分類、影響、經典實驗）、人為什麼從眾、認識服從（經典實驗、影響）、人為什麼服從、認識順從、順從的策略等。第八章 群體心理，主要內容為，常見的社會影響現像分析，主要涉及社會助長、社會干擾、社會惰化、去個性化、群體極化、冒險轉移、模仿、暗示等。
