內容簡介
本書立足我國國情及西部地區的區域性特征,在對西部部分省(自治區、直轄市)相關領域進行深入調研的基礎上,分析了西部地區人力資源能力建設和人纔培養的基本狀況、現實問題及其成因,研究了西部經濟社會發展各重要層面與人力資源能力建設和人纔培養的銜接契合關繫,提出了促進西部地區人口素質整體改善、人力資源優化配置、各類人纔隊伍合理使用和能力提升等方面的針對性建議對策,以及對未來發展的思考。
本書具有理論研究與行動研究相結合、總體研究與專題研究相互支撐、文獻研究與實證研究相互印證的特點,可供有關政府部門和企事業單位從事人力資源管理、人纔培養工作的領導者、實際工作者,以及相關專業、學科的研究人員閱讀參考。
本書具有理論研究與行動研究相結合、總體研究與專題研究相互支撐、文獻研究與實證研究相互印證的特點,可供有關政府部門和企事業單位從事人力資源管理、人纔培養工作的領導者、實際工作者,以及相關專業、學科的研究人員閱讀參考。