趙映誠編著的《秘書學新編》闡述了秘書學概述，秘書的定義、類別和層次，秘書工作概說，秘書實務，秘書工作的管理，秘書的修養、職業道德和能力，秘書交際，秘書的培養，秘書工作的沿革與發展趨勢。本書根據其*規範而作，保證了內容的及時性。本書除了相關章節內容上的創新之外，還新增了以往教材所未涉及的秘書生態、秘書文化與秘書精神、公文價值向度與公文精神、電子文書的形成與處理等。本教材主要特點是：一是新規範，根據2012年4月發布的《黨政機關公文處理工作條例》的*規範而作，保證了內容的及時性。二是新內容，除了相關章節內容上的創新之外，還新增了以往教材所未涉及的秘書生態、秘書文化與秘書精神、公文價值向度與公文精神、電子文書的形成與處理等。三是秘書工作是一項綜合性的事務，因而知識體繫龐大，在處理上對相近內容全並構成一章，既保證知識的全面性，又避免內容累贅。

趙映誠，浙江財經大學教授，中國應用寫作研究會副會長、國際漢語應用寫作學會常務理事、中國高等教育學會秘書學專業委員會常務理事。曾獲中國秘書聯盟當代秘書名人傑出貢獻獎等。主要學術專著有：
《諫官與諫官制度》、《政治文明與行政》、《公共政策價值取向研究》、《領導科學新論》等。主編國家“十一五”規劃教材和浙江省重點建設教材等多部教材。曾在《北京大學學報》、《宏觀經濟研究》、《江漢論壇》、《浙江學刊》、《統計與決策》等中文核心期刊與其他期刊上發表學術論文1
50餘篇。參與*課題2項，主持省市級課題6項。

第1章  秘書與秘書學
  學習目標
  §1．1  秘書
  §1．2  我國秘書的職業化與職業層級
  §1．3  秘書學
  §1．4  美英國家秘書職業種類與職級
  關鍵概念
  思考與練習
第2章  機關管理與秘書部門
  學習目標
  §2．1  機關與機關管理
  §2．2 機關管理體制與秘書部門
  關鍵概念
  思考與練習
第3章  秘書隻能與秘書工作
  學習目標
  §3．1  秘書職能
  §3．2  秘書的職責與任務
  §3．3  秘書工作
  關鍵概念
  思考與練習
第4章  秘書生態環境
  學習目標
  §4．1  秘書生態
  §4．2  秘書生態環境的要素分析
  §4．3  秘書與生態環境的關繫
  §4．4  秘書的生態寫作
  關鍵概念
  思考與練習
第5章  秘書文化秘書精神
  學習目標
  §5．1  文化
  §5．2  秘書文化
  §5．3  古代秘書文化精神
  §5．4  秘書文化的繼承與創新
  關鍵概念
  思考與練習
第6章  秘書工作的源流
  學習目標
  §6．1  先秦時期的秘書工作
  §6．2  秦漢至清末秘書機構與官職
  §6．3  古代主要秘書工作制度
  §6．4  我國近現代秘書活動
  §6．5  新中國成立後的秘書活動
  關鍵概念
  思考與練習
第7章  文書管理與公文精神
  學習目標
  §7．1  文書管理工作概述
  §7．2  文書的形成
  §7．3  文書的處理與整理
  §7．4  文書管理工作的協調與控制
  關鍵概念
  思考與練習
第8章  電子文書的形成與處理
  學習目標
  §8．1  電子文書的形成
  §8．2  電子文書的處理
  §8．3  電子公文的收集與歸檔
  關鍵概念
  思考與練習
第9章  會議的組織與管理
  學習目標
  §9．1  會議概述
  §9．2  會議的組織
  §9．3  會議文書工作
  §9．4  幾種常見會議的組織程序
  關鍵概念
  思考與練習
第10章  公務溝通與機關協調
  學習目標
  §10．1 公務溝通
  §10．2  機關協調
  關鍵概念
  思考與練習
第11章  信息與調查研究
  學習目標
  §11．1  秘書信息工作
  §11．2  調查研究工作
  §11．3  調查報告
  關鍵概念
  思考與練習
第12章  領會領導意圖與督促檢查
  學習目標
  §12．1  領會領導意圖
  §12．2  秘書對領導指示、決定的傳達
  §12．3  秘書的督促檢查工作
  關鍵概念
  思考與練習
第13章  信訪與秘書接待
  學習目標
  §13．1  信訪工作
  §13．2  秘書接待工作
  §13．3  會見與會談
  §13．4  擋駕工作
  關鍵概念
  思考與練習
第14章  社會交往工作
  學習目標
  §14．1  秘書對外交往
  §14．2  領導公務出差安排
  §14．3  秘書隨從與保安
  §14．4  秘書在社會交往中的禮節
  關鍵概念
  思考與練習
第15章  機關事務管理
  學習目標
  §15．1  辦公室事務管理
  §15．2  機關日常事務管理
  關鍵概念
  思考與練習
主要參考書目