內容簡介
《守成與創新:根植於中國傳統文化的企業生長之道》是“根植於中國傳統文化的企業生長之道”的探索性研究成果。萬物負陰而抱陽,企業自然也不例外。守成與創新是作者提出的企業的陰陽兩面一一一陽守成,陰創新。在這個邏輯體繫的支配下,企業會“生老病死”。企業“生老病死”的規律是什麼?這是一個值得探討的命題,也是《守成與創新:根植於中國傳統文化的企業生長之道》展開論述並力圖探究出來的全部內涵。
《守成與創新:根植於中國傳統文化的企業生長之道》中定義了守成與創新作為驅動的著力點:趨勢、能力、潛力。企業在應對趨勢變化、提升能力和打造潛力方面時刻會遇到守成還是創新的選擇乃至抉擇,並且也遵從陰消陽長、相生相克的基本規律;作者利用陰陽與二進制數字0和1的結合,提出了企業的生長發育狀態,並對其進行了全面的定義和展開論述。作者力圖提出和提供一種探究企業生長規律的理念和思路,而非一種方法或者方案,因此《守成與創新:根植於中國傳統文化的企業生長之道》內容更偏向於社會學而非管理學。
《守成與創新:根植於中國傳統文化的企業生長之道》中定義了守成與創新作為驅動的著力點:趨勢、能力、潛力。企業在應對趨勢變化、提升能力和打造潛力方面時刻會遇到守成還是創新的選擇乃至抉擇,並且也遵從陰消陽長、相生相克的基本規律;作者利用陰陽與二進制數字0和1的結合,提出了企業的生長發育狀態,並對其進行了全面的定義和展開論述。作者力圖提出和提供一種探究企業生長規律的理念和思路,而非一種方法或者方案,因此《守成與創新:根植於中國傳統文化的企業生長之道》內容更偏向於社會學而非管理學。