本書是一本管理專業的本科教材,共四個模塊十五章內容。全書介紹了管理的基本理論、原理、管理的技術方法及當代管理中所強調的計劃、組織、領導、控制、創新五大職能的相關理論,並對提高人際關繫能力的溝通理論和提高組織績效的激勵理論也做了詳細介紹,保證了作為大學教材其理論體繫的完整性。
部分 管理導論章 管理學與管理 節 管理學概述 第二節 管理概述 第三節 管理者相關理論【復習與思考】第二章 管理思想的發展 節 東西方管理實踐 第二節 中國傳統管理思想 第三節 西方傳統管理思想【復習與思考】第三章 管理理論的形成與發展 節 管理中的人性假設 第二節 古典管理理論 第三節 行為科學理論 第四節 現代管理理論及發展【復習與思考】第二部分 組織文化、原理與方法第四章 組織文化 節 組織文化概述 第二節 組織文化的內容 第三節 組織文化的創建和傳遞【復習與思考】第五章 管理的基本原理 節 管理原理概述 第二節 繫統管理原理 第三節 人本管理原理 第四節 責任管理原理 第五節 效益管理原理【復習與思考】第六章 管理常用技術方法 節 戰略管理方法 第二節 質量管理方法 第三節 圖形分析方法 第四節 績效評估方法【復習與思考】第三部分 管理職能第七章 計劃 節 計劃概述 第二節 計劃的編制 第三節 目標與目標管理【復習與思考】第八章 組織 節 組織概述 第二節 組織設計 第三節 組織變革與發展【復習與思考】第九章 領導 節 領導職能概述 第二節 領導理論 第三節 領導藝術【復習與思考】第十章 控制 節 控制概述 第二節 控制過程 第三節 控制方法和技術【復習與思考】第十一章 創新 節 創新概述 第二節 創新的原理與類別 第三節 創新的內容【復習與思考】第四部分 管理拓展第十二章 決策 節 決策概述 第二節 決策過程與影響因素 第三節 決策的方法【復習與思考】第十三章 溝通 節 溝通概述 第二節 有效溝通 第三節 溝通在管理中的應用【復習與思考】第十四章 激勵 節 激勵概述 第二節 激勵理論 第三節 激勵理論的應用【復習與思考】第十五章 時間管理 節 時間管理概述 第二節 時間管理方法 第三節 時間管理建議【復習與思考】參考文獻
請選擇顏色、尺碼等選項!
已成功加入購物車!