內容簡介
本書收錄了大量的研究文獻,這些研究文獻主要關注工作情景中的激勵主題,強調提供綜合的理論表達、重要的研究發現和相關重要主題的實際應用。本書可分為三個部分:部分展示了激勵領域早期研究工作的概況;第二部分探討了本書主題的大量重要問題;第三部分檢驗了激勵方法在三個領域中的應用。本書主要針對一般管理學、組織行為學和工業組織心理學等專業的本科高年級學生和研究生,有利於他們對有關激勵知識的理解。
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