內容簡介
本書從整體性、聯繫性、適應性、發展性和復雜性五方面著眼,研究了繫統觀念指導下的組織管理問題。首先全面梳理了組織管理理論與實踐發展趨勢,說明了繫統科學對組織管理的“革命性”影響,指出了面向中國組織管理實踐,構建組織管理繫統理論的重要性;其次針對五方面問題,以整體論和還原論相結合為綱,以“認識問題—分析問題—解決問題”全邏輯鏈條為內容,闡釋了組織管理繫統原理;後將其運用於企業、產業、國家等不同層面的組織管理繫統,以指導管理實踐。
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