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    該商品所屬分類:研究生 -> 經濟管理
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    【作者】 孟德泉 
    【所屬類別】 圖書  教材  研究生/本科/專科教材  經濟管理類 
    【出版社】西南交通大學出版社 
    【ISBN】9787564302610
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787564302610
    作者:孟德泉

    出版社:西南交通大學出版社
    出版時間:2009年05月 

        
        
    "
    內容簡介
    本書的內容設計思路是:通過“一點兩線”來闡述管理學的基本原理和方法。“一點”就是以現代管理思維為切入點,以動態和全方位的視角分析和揭示管理活動的內在規律性,並提供分析和解決管理問題的思維方法和思維能力。“兩線”即:一條線以歷史發展為線索,介紹和剖析管理理論與實踐發展過程中一些主要的理論家、實踐家及一些重要的歷史事件,從動態的角度來探討管理活動的內在規律性,其目的是讓學生了解管理理論發展的過程及不同時期、不同觀點、不同學派的管理理論,從而提高學生認識管理活動內在規律性的能力。另~條線以管理的職能為基本框架來闡述管理學的基本原理和方法,從靜態的角度來探討管理活動的內在規律性。本書著重闡述了管理的決策職能、組織職能、領導職能、控制職能和創新職能,並將各職能有效管理的原理、方法和經驗加以繫統化、理論化。通過對本書內容的學習,可幫助學生運用現代管理思維拓寬管理思路,樹立正確的管理思想觀念,掌握進行有效管理的最基本的原理和方法,提高對管理活動內在規律性的認識。
    目錄
    第一章管理與管理學
    第一節管理與管理活動
    第二節管理的職能與性質
    第三節管理者與管理對像
    第四節管理學及其學習方法
    第二章管理思想與理論的發展
    第一節管理思想的萌芽
    第二節古典管理理論
    第三節行為科學理論
    第四節現代管理理論叢林
    第三章管理的基本原則
    第一節整分合原則和相對封閉原則
    第二節反饋原則與彈性原則
    第三節能級原則與行為原則第一章管理與管理學
    第一節管理與管理活動
    第二節管理的職能與性質
    第三節管理者與管理對像
    第四節管理學及其學習方法
    第二章管理思想與理論的發展
    第一節管理思想的萌芽
    第二節古典管理理論
    第三節行為科學理論
    第四節現代管理理論叢林
    第三章管理的基本原則
    第一節整分合原則和相對封閉原則
    第二節反饋原則與彈性原則
    第三節能級原則與行為原則
    第四章現代管理思維
    第一節現代管理思維概述
    第二節現代管理思維方式
    第五章計劃
    第一節計劃的概念、特征和種類
    第二節計劃的原則和編制過程
    第三節現代計劃技術和方法
    第四節目標管理
    第六章決策
    第一節決策的概念、特征和種類
    第二節決策的過程
    第三節決策的方法
    第七章組織
    第一節組織的概述
    第二節組織層次和管理幅度
    第三節組織結構的類型
    第八章組織結構設計與運行
    第一節組織結構設計應考慮的因素
    第二節組織結構設計的原則
    第三節部門化
    第九章人員配置
    第一節人員配置的任務、程序和原則
    第二節人員配置及人員招聘
    第三節管理人員的配置
    第四節人員考評和培訓
    第十章組織文化
    第一節組織文化的含義、結構和內容
    第二節組織文化的性質與功能
    第三節組織文化建設
    第十一章領導
    第一節領導的性質和作用
    第二節領導的一般理論
    第三節領導方法與藝術
    第四節團隊建設
    第十二章激勵
    第一節激勵的性質
    第二節激勵理論
    第三節激勵工作繫統設計
    第十三章溝通
    第一節溝通的概念
    ……
    第十四章控制
    第十五章風險管理
    第十六章創新
    參考文獻
    在線試讀
    第一章 管理與管理學
    管理是人類一種普遍的社會活動。凡是一個由兩人以上組成的、有一定活動目的的集體都離不開管理,管理是一切有組織的活動中必不可少的組成部分。隨著管理實踐的產生和發展,作為研究管理活動一般規律和方法的學科——管理學,也應運而生,並越來越受到人們的普遍重視。本章將圍繞著管理的概念、特征,管理活動的屬性,管理的職能、性質,管理學的內容體繫結構以及學習方法等問題進行論述,通過對這些問題的論述,為學習本書其餘各章打下基礎。
    第一節管理與管理活動
    一、管理的概念
    關於管理的概念,不同時期、不同的學者其認識也不盡相同,從而形成不同的觀點,從不同的角度反映管理所具有的特征或某一方面的屬性。這裡主要列舉比較有代表性的幾種觀點,以幫助我們全面理解管理的概念。
    第一種觀點:“管理,就是指計劃、組織、指揮、協調和控制。”
    第二種觀點:“管理就是通過對人和資源的配置實現組織目標的過程。”
    第三種觀點:“管理就是決策。”
    第四種觀點:“管理,就是由一個或者更多的人來協調他人活動,以便收到個人單獨活動所不能收到的效果而進行的活動。”
    第五種觀點:“管理,是社會組織中為了實現預期的目標,以人為中心進行的協調活動。”
    ……


     
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