內容簡介
本書繫統、全面地闡述了管理學的基本理論和方法,管理的計劃、組織、領導和控制職能。其中計劃職能包括計劃、決策和戰略管理;組織職能包括組織設計、人力資源管理和組織變革與組織文化;領導職能包括領導、激勵和溝通。為使本書更具有實戰性和指導性,每一部分都安排“管理技能訓練”,通過案例分析、情景模擬和訓練項目等操作,努力使讀者做到理論與實踐相結合,培養其相應的管理技能。同時,為增加本書的趣味性,每一部分都安排“輕松一刻”,通過管理寓言和管理遊戲,讓讀者在學習之餘得到放松。
本書可作為高等院校經濟管理類專業本專科教材,也可供企業管理人員和對管理感興趣的有關人士參考和閱讀。
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