內容簡介
人力資源管理與開發是廣大中小企業、創業企業至關重要的具有戰略意義的工作。
本書為高等職業院校中小企業創業培訓和人力資源管理與開發課程教學而編寫。全書共分10章。第1章介紹了中小企業人力資源管理與開發的基本概念與基本原理;第2章講授中小企業創業文化與中小企業人力資源管理的關繫;第3-5章講授工作分析、招聘、使用與調配等人力資源管理基本工作;第6-8章講授激勵、績效考核、薪酬設計等方法;第9章講授企業培訓與學習;第10章講授勞動關繫管理。
本教材的適用對像包括高職高專學生、普通大中專學生、各類成人培訓(創業培訓)學生、企業人力資源管理培訓學員,也可作為本科生或研究生的學習和教師的教學參考書。
本書為高等職業院校中小企業創業培訓和人力資源管理與開發課程教學而編寫。全書共分10章。第1章介紹了中小企業人力資源管理與開發的基本概念與基本原理;第2章講授中小企業創業文化與中小企業人力資源管理的關繫;第3-5章講授工作分析、招聘、使用與調配等人力資源管理基本工作;第6-8章講授激勵、績效考核、薪酬設計等方法;第9章講授企業培訓與學習;第10章講授勞動關繫管理。
本教材的適用對像包括高職高專學生、普通大中專學生、各類成人培訓(創業培訓)學生、企業人力資源管理培訓學員,也可作為本科生或研究生的學習和教師的教學參考書。