內容簡介
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本書共分7章,包括導論、個體行為與管理、激勵理論與應用、群體行為與管理、領導行為與管理、組織行為與管理、組織行為的調查與量度等內容。各章還附有復習思考題和案例研究。全書敘述簡明扼要,實用性強。
本書既可作為高等院校工商管理、市場營銷專業的教材,也可供從事組織行為學研究工作的人員參考。