內容簡介
《組織行為學/高等院校工商管理專業繫列教材》是從行為的視角,繫統介紹以往學者對組織這個命題的研究結果,為那些想了解組織,想知道如何更好地把握組織成長脈絡的人提供簡潔的線索。
全書共分五篇,十二章,分別為緒論篇、個體行為篇、群體行為篇、組織行為篇和工作設計與組織文化構建篇。每一篇由2~3個章節構成,各章節的選排以組織管理中*常見的核心行為要素為線索來編排,如價值觀念、心理歸因等,全書每章之後,均有小結及實訓課堂,用於引導學員快速掌握和加深理解本章課程的核心內容。
《組織行為學/高等院校工商管理專業繫列教材》可以作為管理院校本科生、MBA、EMBA學員以及相關專業學生的教材或教學參考書,也可作為組織管理人員培訓教材。同時,對企業中上層管理人員了解企業管理中的組織行為亦有裨益。
全書共分五篇,十二章,分別為緒論篇、個體行為篇、群體行為篇、組織行為篇和工作設計與組織文化構建篇。每一篇由2~3個章節構成,各章節的選排以組織管理中*常見的核心行為要素為線索來編排,如價值觀念、心理歸因等,全書每章之後,均有小結及實訓課堂,用於引導學員快速掌握和加深理解本章課程的核心內容。
《組織行為學/高等院校工商管理專業繫列教材》可以作為管理院校本科生、MBA、EMBA學員以及相關專業學生的教材或教學參考書,也可作為組織管理人員培訓教材。同時,對企業中上層管理人員了解企業管理中的組織行為亦有裨益。