《酒店人力資源管理(第二版)》以酒店人力資源開發與管理為主線,根據酒店行業的基本特征和旅遊管理學科的特色,注重理論性與實踐性、繫統性與前沿性的有機融合。《酒店人力資源管理(第二版)》的主要內容包括:酒店人力資源管理的基本內涵、發展態勢與根本目標;酒店人纔規劃、工作分析與員工招聘;酒店員工培訓的原則、程序與方法;酒店員工職業發展理論、職業發展路徑與職業發展階段及管理;酒店用人機制、團隊管理與勞動關繫管理;酒店績效目標、績效考評與績效反饋;酒店薪酬的構成、形式、設計與管理;酒店員工工作秩序、工作空間與人際氛圍的管理。 《酒店人力資源管理(第二版)》既可作為高等院校酒店及旅遊管理專業的教材,也可作為酒店及旅遊管理專業教師的教學參考書,還可作為酒店及旅遊從業者的培訓教材。