內容簡介
本書是由國內著名人力資源管理專家,從保羅·F·布勒和蘭德爾·S·斯庫勒的原著《組織與人力資源管理案例》(第六版)收錄的45個案例中,針對中國讀者情況精選出21個典型案例,經過重新編排並加注評析而形成的,它是一本關於當代西方一流公司在組織變革戰略背景下如何進行人力資源管理運作的實戰案例集錦。
本書包括三個重要的主題:部分是人力資源管理的組織變革背景(案例1~案例8);第二部分是人力資源管理的戰略性激勵(案例9~案例13);第三部分是人力資源管理的制度規範與精神整合(案例14~案例21)。這些案例可供管理、組織行為以及人力資源管理學科的本科生和研究生學習使用。另外,也適用於其他方面和管理領域的人士選讀。
本書包括三個重要的主題:部分是人力資源管理的組織變革背景(案例1~案例8);第二部分是人力資源管理的戰略性激勵(案例9~案例13);第三部分是人力資源管理的制度規範與精神整合(案例14~案例21)。這些案例可供管理、組織行為以及人力資源管理學科的本科生和研究生學習使用。另外,也適用於其他方面和管理領域的人士選讀。