本書是羅賓斯教授的經典著作,被視為組織行為學用書的權威標準。自20世紀90年代引進我國以來,深受國內管理學界和企業界的好評,成為備受歡迎的組織行為學教學用書。
在第18版中,作者延續了一貫的寫作風格——娓娓道來,深入淺出,並進行了全面徹底的修訂,通過引用*發表的學習研究成果,在保證可讀性和趣味性的同時繼續保持科學性和嚴謹性。
主要更新包括:每章引入新的開篇案例,介紹當前的商業趨勢和前沿事件;增加就業、組織公平、情緒勞動、工作投入、工作再設計、創建學習型組織、激發創新文化等新內容,反映當前乃至未來組織管理面臨的重要問題。
本書非常適合高校本科生、研究生、MBA學員及相關專業學位人員學習使用,還可作為企業管理人員的在職學習和培訓用書。