本書共分為理論篇、管理篇、開發篇和戰略篇四部分,分別介紹了人力資源的基本理論;人力資源管理的內容與方法;人力資源開發的內容與途徑;戰略人力資源管理等。書中特別突出了人力資源的開發,介紹了許多實用性與操作性較強的人力資源開發的途徑、內容和方法,對學生和實際工作者都具有重要的指導意義和參考價值。另外,為了強調戰略人力資源的重要作用,作為第3版,本書特別增加了第四篇,專門介紹了戰略人力資源管理的含義、核心理念、職能與特征、戰略人力資源管理理念的創新、人力資源管理戰略的制定與實施等。
本書主要適用於普通高等學校管理類專業的本科生,也可作為碩士研究生、mba、emba的教材及相關企業、政府機關、社會團體人力資源工作者的參考讀物。