本書主要以學校、醫院、科研所、文化團體4類事業單位為主體,從人力資源管理的六大模塊出發,詳細設計了事業單位的人力資源規劃、薪酬福利體繫設計、績效考核體繫設計、員工崗位異動管理、員工關繫管理等實性內容。
第一章 事業單位人力資源規劃第二章 事業單位職業說明書設計第三章 事業單位人纔招聘與錄用第四章 事業單位人員培訓體繫設計第五章 事業單位人員薪酬福利體繫設計第六章 事業單位績效考核體繫設計第七章 事業單位員工崗位異動管理第八章 事業單位員工關繫管理
出版社: 中國勞動社會障出版社
ISBN:9787516733851
開本:16開
出版時間:2018-05-01
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