內容簡介
如果從科研活動的組織和管理機制來看,值得關注的莫過於課題制的廣泛實施。相對於改革開放之前計劃經濟體制下的科研事業單位撥款制和計劃任務制,課題制的特點是在科研活動中引入責權利相統一的原則,通過公平競爭、擇優支持來配置資源,並以課題為中心,以課題組為基本單位來進行科研的組織和管理。由於現代科學事業已經形成一種龐大的社會建制和體繫,它的運行發展不能不依賴於一定的組織和管理與之相適應,而且事實上科研組織和管理的地位和作用日益突出,已經成為人們對科學總體狀況進行考察和評估的一個重要視角,所以,課題制作為當前普遍實行的一種科研組織和管理模式,它對科研體制和機制方面帶來的變化,進而對整個科學事業發展可能產生的長遠的和深刻的影響,是值得認真總結和研究的。
本書後提出了精品目標管理的概念,這是作者對於課題制思考多的核心問題,其性質顯然帶有綜合性,希望留給讀者更多的思考餘地。
本書後提出了精品目標管理的概念,這是作者對於課題制思考多的核心問題,其性質顯然帶有綜合性,希望留給讀者更多的思考餘地。