內容簡介
領導者的能力和素質對醫院的成功至關重要,如何評價醫院領導者的業績並據此制定合理的激勵措施已成為所有醫院和醫療監管機構面臨的一項全新的管理或監管課題。本書考察了美國醫院在這方面的做法,涉及不同所有制形式、不同規模的醫院,美國醫院較為成熟的業績考評機制對我國醫院院長及其他醫院領導的業績考評具有重大借鋻價值。本書提供了豐富的案例分析,給出了醫院領導業績考評參考標準和指標,並提出了一些重要的業績考評方法。借鋻本書所提出的觀點和經驗,能推動我國醫院改進業績考評流程,實現公正、有效的業績考評。
|
|
首頁 | 電影 | 連續劇 | 音樂 | 圖書 | 女裝 | 男裝 | 童裝 | 內衣 | 百貨家居 | 包包 | 女鞋 | 男鞋 | 童鞋 | 計算機周邊 |
![]() | |||
|