托尼·傑拉蒂，被譽為“*傳奇色彩，*爭議的記者和作家”，曾當過英國皇家傘兵團士兵、飛行員和戰地記者。他在英國軍隊當過幾年傘兵，後來成為英國皇家空軍軍官，並曾於1990年次海灣戰爭期間乘坐“獵迷（Nimrod）”巡邏機參與偵察任務。


       
托尼·傑拉曾在《衛報》工作了4年，後又在《星期日泰晤士報》作為首席記者和國防通訊員工作了14年。此外他還專門進行過非常規戰爭研究，以學者的身份在世界各地演講，同時他還是英國皇家聯合軍種國防研究所成員。


      
他的大作《勇者勝》是一本具有開創性意義的作品，記錄了空中特勤團的歷史。此書從出版至今已有30多年，但依然在售，且定期都有更新。此外，他還寫過關於法國外籍軍團（《前進或死亡》，March
Or Die）和北愛爾蘭衝突（《愛爾蘭戰爭》，The Irish War）方面的著作。

      
譯者宋本龍，生於山東省淄博市，在山東理工大學獲得英語文學學士學位，在四川外國語學院獲得英美文學碩士學位，現任職於重慶教育學院外語繫。

       
翻譯顧問大衛?歐內斯特?漢弗萊斯（David Ernest
Humphries），生於美國紐約市，在亞特蘭大市長大。在馬薩諸塞州諾頓市威頓學院獲得歐洲歷史學士學位，在喬治亞州亞特蘭大市喬治亞州立大學獲得世界歷史碩士學位，主要研究方向為傑出知識分子在反抗歐洲及美國的帝國主義政策方面所起到的作用。

引言

美國之事業就是商業

部分 雇傭兵

章 非洲 做事風格別具一格

第二章 剛果，1960-1961 帕特裡斯·盧蒙巴，生命不息，奮鬥不止

第三章 剛果（金） ，1964-1967 白色巨人傳奇

第四章 安哥拉，1974-2002 一場為“遲鈍者”打的戰爭

第二部分 召之即來，揮之即去

第五章 也門，1965-1968 想不想去也門焚燒米格戰鬥機

第六章 阿曼，1970-1995 桑德赫斯特的兄弟情義如何拯救一個國家

第七章 阿富汗，1979-1989 “英國可能是樂於幫忙的”

第八章 尼加拉瓜及其他地方，1984-2006 傳播民主——美國首場反恐戰爭

第九章 塞拉利昂，1997-1998 不怎麼道德的外交政策

第十章 克羅地亞，1995 美國的垃圾場流浪狗

第三部分 持證殺人

第十一章 伊拉克，2003- 殺人執照

第十二章 伊拉克，2005 持續32秒的伏擊

第十三章 在線對話 普通士兵、蠢貨和平民死亡人數統計

第十四章 阿富汗，2001 未來撲朔迷離：罌粟花隨風擺動

第十五章 持證救人 手無寸鐵的勇士們

第四部分 法規條文

第十六章 國外服役法，1870- 在威斯敏斯特“供人弔唁”

第十七章 司法救濟，1976- 螳臂當車的空想家

第十八章 大規模重估，2006 戰爭猛犬還是和平貓咪

第五部分 金錢

第十九章 米考伯先生丟失的幾百萬

後記 “恢復伊拉克石油合同”之後

附錄 “英國” 具有代表性的英國私人保安及軍事公司

原注

譯名表

現代雇傭兵擁有多種面孔，如果有人堅持認為他們一概是邪惡的，那麼他們*不是其中邪惡的……托尼.傑拉蒂向我們展示了一個更為全面真實可信的現代雇傭兵世界內幕……


        ——《洛杉磯時報》

這是一部不容錯過的巨著，托尼.傑拉蒂通過對生活在另一個世界的人群的大量采訪，結合歷史檔案的研究調查和親身經歷，向我們展示了一個存在於黑幕背後的鮮為人知的世界……


        ——《紐約時報》

托尼.傑拉蒂以非凡的勇氣，承受著來自政界、商界的壓力，衝破重重阻礙，揭露了現代雇傭兵世界背後的種種交易，令人欽佩。

        ——《衛報》

托尼.傑拉蒂在揭開黑幕、還原真相的同時，深入探討了現代雇傭兵世界種種問題的根源，涉及政治交易、商業利益、人性、歷史偏見……同類題材的*之作。


        ——《星期日泰晤士報》

“我從來不把自己當雇傭兵看。我是個職業軍人。雇傭兵做事肆無忌憚，他們什麼人都殺。”

加裡?阿克（Gary Acker），因戰爭罪被判16年監禁，安哥拉，1976年

“我聽到一名加拿大將軍說，這些軍事合同人員都是些雇傭兵，他們的忠誠度很值得懷疑。我對他說，這些合同人員是冒著生命危險來的，他們手中的武器就是那些正規軍士兵逃跑時丟下的。這種雇傭兵，隻要來100個就可以讓整個省恢復秩序。”


羅裡?斯圖爾特（Rory Stewart），英國駐伊拉克外交官，2003年-2004年

“實話實說，我們不是什麼聖人。我們搞這一行並不是非得要做好人好事。我們是公司，公司就是為錢而來的，但是破壞規矩對我們這一行沒什麼好處。”


大衛?克拉裡奇（David Claridge），雅努斯安全風險管理公司，2006年10月

“我看到傑伊?亨特（Jay
Hunt）褲襠位置滿是鮮血，‘老兄，我大腿被擊中了’，他冷靜地移動到車頭，以便讓約翰（John）在相對為安全的引擎後面對他實施急救。接著我又看了一眼克裡斯（Chris），當時他仍然在駕駛座上，一動不動地倚在左側的車門邊。”


詹姆士?耶格爾（James Yeager），在伊拉克遭遇伏擊，2005年4月

雇傭兵曾被認為是世界上第二古老的職業[譯注1]。而時至今日，隨著伊拉克戰爭、阿富汗戰爭以及全球範圍內反恐戰爭的興起，這一職業已經開始成為軍事領域的時尚潮流。雇傭兵，不論其為何而戰，金錢、榮譽或是其他，這一特殊群體向來就頗具神秘色彩，鮮為人知。而這些特點，在現代戰爭中更是體現得淋漓盡致。對於那些願意效仿其冒險生涯的人而言，他們令人肅然起敬；而對於那些對“殺戮”一詞一無所知，或是從未經歷戰爭且九死一生的人而言，他們令人望而生畏。但不論如何，有一點是肯定的：正如貓生來就要抓老鼠一樣，他們是真正喜歡戰爭、享受戰爭並以此為生的人。


本書將從歷史、政治和軍事3個角度來探索雇傭兵這一現像。之所以選取這3個角度，一方面是因為隨著通訊技術的進步，整個世界變得越來越小；另一方面，如今的軍火管制越來越凌駕於法律之上。因此這3種力量之間相互影響的程度和速度已是今非昔比。我將集思廣益，用生動鮮活的手資料來描述雇傭兵的生活。本書將首先從當代雇傭兵現像是如何自1945年之後演變發展起來的講起，因為雇傭兵的發展史恰恰直接反映了全世界範圍內地域政治、經濟以及文化的發展變化。在軍隊性質發生變化的同時，聯合國作為世界警察的地位甚至單一民族國家的可行性問題都在遭到質疑。自2001年9月（眾所周知的“九一一事件”）以來，全世界都籠罩在全球反恐戰爭的陰影之中。在這場戰爭中，除了統一著裝的政府部隊之外，還有著另外一群人，他們雖然同樣是全副武裝，卻通常深藏不露，微服私行。


本書在闡述每個主題之時，都將結合幾場時間、地點各不相同的戰爭來進行分析，這些主題多是關於戰爭機器私有化的問題。其中包括武器制造，英國軍事獨立性的喪失，對日漸稀少的自然資源（尤其是石油）的搶奪以及雇傭兵的重要作用（政府可以矢口否認其存在或是可以被當做非法行為的替罪羊）等方面。


絕大多數英國保安公司，包括那些向英國以外提供武裝保安服務的公司，都極為排斥“Mercenary”這個單詞[譯注2]。在他們看來，哪怕是在喉嚨裡嘟囔一下這個單詞，都會被看作是一種人格侮辱，該詞的語義令他們覺得不堪入耳。多米尼克·唐納德（Dominick
Donald）曾是《泰晤士報》的一名評論員，現任前蘇格蘭衛隊（Scots Guards）軍官蒂姆·斯派塞（Tim
Spicer）的宙斯盾防務服務公司（Aegis Defence
Services）的高級分析師。他把“Mercenary”一詞定義為“將其戰爭服務賣給出價的投標者的人”[原注1]。另外也有些人將那些推翻合法政府、唯利是圖的雇傭兵和簽署了合法合同並保衛政府的雇傭兵予以區別看待。不過除此之外，還有另外一些雇傭兵，他們為了某種理想——經常是些注定要破滅的理想——而不是為金錢來冒死執行某項任務。這類雇傭兵也常常被歸到“Mercenary”這一類別當中。事實上，有時候同一支軍隊當中往往同時混雜著上述兩種人。


而各類保安公司則有著自己的看法。他們認為自己的雇傭兵的所作所為和那些唯利是圖的雇傭兵的行為截然不同。雖然前者有時也會攜帶並可能使用致命武器，但他們這樣做隻是為了向合法部門和個人（包括政府、戰後重建工人、其他私人公司、戰地記者以及救援人員等）提供防御和保護。2003年至2006年，僅在伊拉克一國就有幾百名此類人員死亡。而他們當中還有更多的人，終帶著肉體和精神的雙重創傷返回故裡。此外，這些雇傭兵所承擔的相當一部分工作，比如掃雷、贖金談判、人質拯救、緊急疏散和危險分析等，都以維護生命安全為目標，且無需攜帶武器。這些保安公司還強調說，他們的公司和一線人員都對自己的行為極為負責。當然，他們也並不能保證所有情況下都能完全按照規矩辦事。


這些公司認為自己應該被稱作“私人保安公司”或者用“PSCs”這種縮寫來稱呼。同時，應該把那些真正提供直接軍事援助，包括軍事培訓的公司稱作“私人軍事公司”或“PMCs”。而英國外交及聯邦事務部（Foreign
and Commonwealth
Office，FCO）則將上述兩種公司統稱為“PM/SCs”，即私人軍事及保安公司。[譯注3]

本書將記錄3種不同類型的雇傭兵，並對其進行跟蹤調查。這3類雇傭兵有著相同的起源，但正如幾萬年前尼安德特人[譯注4]同現代智人及其他靈長類動物分道揚鑣，走上不同進化路線一樣，這些不同種類的雇傭兵經過長期的發展，其性質產生了天壤之別。這3類雇傭兵分別為：傳統雇傭兵（20世紀60年代，剛果進入後殖民主義時期，處於混亂之治。這種雇傭兵也正是從那時開始逐漸被人們所熟知）、現代私人保安人員（modern
private security
operators）和“可拿來當替罪羊的士兵”（這些士兵一般替合法政府或政府情報部門執行秘密任務）。此外，有時為適應時代變化，類雇傭兵也常常會加入到後兩個種類的雇傭兵當中來。


本書將結合上述3種雇傭兵所執行過的許多真實的、具有重要歷史意義的行動任務來嘗試對其進行闡述和講解。這一過程將不會是簡簡單單對每次行動和任務進行流水賬式的羅列。許多行動和任務，比如鮑勃·德納爾[譯注5]對科摩羅群島（Comoros
Islands）的多次占領或者麥克·霍爾[譯注6]在1981年在塞舌爾（Seychelles）搞的那次軍事鬧劇，這些讀起來都津津有味，但卻沒有多少政治意義，本書將不作贅述。


自從紐約世貿大廈雙子塔遭襲之後，整個世界都在發生著變化，而這其中的一個重要變化就是這種可以凌駕於常規戰爭法律之上的雇傭兵文化已經為英美兩國所接受。國際刑事法院（International
Criminal
Court）一直致力於減少各種衝突和戰爭中的過激行為，因為在這些衝突和戰爭中，先死亡的往往是非戰鬥人員。而華盛頓政府對此卻極力阻撓。不管憲法制定者們是否贊同，正如2005年7月7日倫敦地鐵爆炸案之後首相布萊爾所言，“遊戲規則已經變了”。


對於有些人而言，這一改變已經對他們產生了直接影響。2003年的伊拉克戰爭期間，成千上萬的伊拉克平民死亡，其中有許多是婦女和兒童。這一改變還有另一方面影響，那就是雇傭兵這一群體已經得到官方認可。比如2004年4月，3名美軍車隊護送人員在伊被殺，這一事件觸發了美軍在費盧傑（Fallujah）針對伊拉克抵抗力量的一次大規模清剿。


這些雇傭兵到底是些什麼樣的人？他們當中有許多來自於法國外籍軍團、英國空中特勤團（Special Air
Service，簡稱SAS）和空降團、皇家海軍陸戰隊（Royal
Marines）或廓爾喀（Gurkhas）雇傭兵[譯注7]。這些人遊走於亂世之中，凌駕於人類的法律和行為規範之上。而與此同時更為關鍵的是，美國政府所采取的在戰爭中先發制人的政策恰好創造出了這麼一個亂世。在一個沒有任何價值觀可言的亂世當中，打仗不再需要遵守任何戰爭規則，也不需要尊重任何國家主權。當這樣的一個亂世被西方的民主國家政府創造出來之後，一種新型的雇傭兵種類自然而然地登上了歷史舞臺。他們一方面保持了雇傭兵一直以來的殘忍和充當替罪羊的特點；另一方面也審時度勢采用了完全現代化的運作方式。由於阿拉斯泰爾·莫裡森（Alastair
Morrison，受過表彰的英國空中特勤團英雄人物）和蒂姆·斯派塞（Tim
Spicer，曾為蘇格蘭衛隊陸軍中校）這類人物的創新與改革，如今的雇傭兵已經擁有了自己的公司，成為市場經濟中井然有序的公司體繫的一部分。


自從2003年美伊戰爭爆發以來，據估計已有大約3萬名雇傭兵在伊拉克執行各種任務，這比英軍在戰爭激烈時部署在伊拉克的地面部隊還要多4000人。在這場戰爭中，雇傭兵從數量上成為聯軍中除美軍之外的第二大戰鬥力量。英國《衛報》（The
Guardian）曾刊文指出：“如果沒有這些雇傭兵，美英聯軍在向伊拉克部署更多兵力這一問題上將遭受重重壓力。”
[原注2]在伊參戰的聯軍士兵當中，大約有1.4萬人為外籍士兵。事實上，在伊拉克被占領期間，很多外籍老兵加入在伊執行任務的私人軍事公司，到了伊戰後，40多名老一代軍人組成了一支隊伍參加了巴格達每年一次的卡玫農日紀念慶典（Camerone
commemoration，為紀念1863年法國外籍軍團同墨西哥軍隊在卡玫農農場的那場戰爭）和隨後例行的閱兵式。

除了這1.4萬人，其他人員都是從當地招募的伊拉克人。上述這些雇傭兵由政府出資，分別由80多家公司進行雇用。在對伊占領的年間，美國五角大樓就在私人保安合同上花費了至少1.。這在雇傭兵歷史上14世紀約翰·霍克伍德爵士（Sir
John Hawkswood）率領白色軍團（White Company）為羅馬教皇進行大屠殺以及18世紀東印度公司（East
India Company）經營一支由25.7萬人組成的私人軍隊以來，為繁榮昌盛的時期。

從另一個意義上說，這對於為數眾多的伊斯蘭聖戰組織成員（jihadist）而言，也是一段繁榮時期。這些成員中有許多是久經沙場的阿富汗及其他地區的老兵。另外有大約3000名非伊拉克穆斯林雇傭兵，包括150名英國志願者，參與到了伊拉克的暴亂當中。這其中的許多人都加入了基地組織的外籍兵團。


2005年6月，英國外交及聯邦事務部證實，他們同負責英國駐伊拉克使館人員安全保衛工作的控制風險集團（Control Risks
Group，CRG；事務部與其有兩份合同。）和阿莫爾組織服務有限責任公司（Amor group Services
Ltd，事務部與其有兩份合同，外加一份訓練伊拉克警察的合同）[譯注8]簽訂了總額超過25萬英鎊的合同。該事務部聲稱，“近幾年裡，我們的官員也曾與下列幾家保安公司就各類安保投標項目有過接洽：宙斯盾防務服務公司（事務部與該公司有6次會面）、克羅爾私人調查公司（Kroll）、雄鹿安全有限責任公司（Hart）、環球戰略集團公司（Global
Strategy Group，前身為Global Risk Strategies）、埃裡尼斯保安公司（Erinys
Security）、第4組法爾克（Group 4 Falck）………