內容簡介
人力資源市場信息監測是人力資源工作的重要組成部分。當前,我國經濟高質量發展對人力資源配置效率提升提出新要求,這就促使我們創新人力資源信息監測模式,重新審視人力資源市場信息監測的基本要素及邏輯構成,深入探析完備的人力資源市場信息監測的實現路徑。本書正是基於我國經濟高質量發展的目標取向,將繫統論、控制論、信息論以及國家治理理論和市場機制理論等應用於人力資源市場信息監測領域所取得的相關研究成果集成。全書按照何因(Why)、何事(What)、何地(Where)、何時(When)、何人(Who)、何法(How)的5W1H分析邏輯,繫統闡述人力資源市場信息監測的基礎、邏輯、技術、策略和實踐,以期能為我國人力資源市場信息監測制度建設提供決策參考。