省部級領導干部四十多年為官從政的感悟精華,新時代好干部成長規律和實踐要求的要旨總結。
黨員干部為官從政的鮮活教材,提升素養、築牢信仰的生動讀本。
獨創專題式分條目體例,筆法老練,觀點獨到,文風樸實,頗具啟發。
行文駢散兼行,讀來朗朗上口,用典以古喻今,讀罷餘味悠長。
是否具有擔當精神,能否敢於負責、勇於擔當,能看出一個干部的黨性和作風。本書分五篇130題,深入闡述了新時代領導干部如何做到想擔當、敢擔當、樂擔當、善擔當,自覺擔起“關鍵少數”的“關鍵責任”,努力創造出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的光輝業績。
曉山,長期從事干部教育培訓等有關工作,具有豐富的工作經驗和深厚的理論功底。代表作有《為政悟語》《從政要論》《從政之基》《為政之本》《從政之要900句》《為政常識三十講》等。
篇
擔當之本/1
第二篇
擔當之責/33
第三篇
擔當之基/99
第四篇
擔當之源/143
第五篇
擔當之法/187
後記/229
前 言
“逆境順境看胸懷,大事難事看擔當”,擔當體現的是一種境界、一種態度,更是一種責任、一種行動。敢於擔當是中華民族的傳統美德,也是中國共產黨人的永恆基因。一個有擔當的干部纔能贏得組織和群眾的支持和信任,一個有擔當的政黨纔能獲得人民群眾的愛戴和擁護。習近平總書記指出,“敢於擔當是共產黨人的政治品格,也是我們黨對領導干部的一貫要求,能否敢於負責、勇於擔當,能看出一個干部的黨性和作風。干部就要有擔當,有多大擔當纔能干多大事業”。擔當是干部與生俱來的天職,不擔當就不配當干部。正如俗話所說,“當官不為民做主,不如回家賣紅藷”。新時代,機遇與挑戰並存,希望與困難同在,領導干部更應自覺擔起“關鍵少數”的“關鍵責任”,想擔當、敢擔當、樂擔當、善擔當,在危機中育新機,於變局中開新局,努力創造出無愧於時代、無愧於人民、無愧於歷史的光輝業績。
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