內容簡介
本工作文集，由廣東省人力資源和社會保障廳（廣東省公務員局）綜合管理與培訓處和中山大學政治與公共事務管理學院組織編輯，是“廣東省公務員瑞典專題研究班”第五期的培訓研究論文。學員們用論文的形式，運用所學公共管理理論並結合瑞典公共管理經驗來深入探討廣東公共管理實踐，涉及公務員體制改革、制度創新、社會政策和公共治理等各個方面，對我國和廣東省改革開放進程中面對的諸多公共管理具體問題進行了積極的思考，對轉變觀念、提高公共服務意識、不斷提高自身公共管理與服務的水平和能力等問題進行了分析和探索。
