本書通過對價值與價值觀的關繫,生活價值觀與工作價值觀的關繫,領導者工作價值觀與一般工作價值觀的關繫等理論問題的層層剝離,重點闡釋了領導者工作價值觀的本質以及領導者工作價值觀的分類維度。同時,通過歷史的演變、現實的需要以及未來發展的展望,梳理了領導者工作價值觀的歷史形態,分析了領導者工作價值觀的現實呈現及其觀念矛盾特征等等,提出了適應當代中國社會發展和領導者價值實踐需要的核心觀念要求。
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