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    該商品所屬分類:成功/勵志 -> 成功/勵志
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    【優惠價】
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    【作者】 (日)成川豐彥 
    【所屬類別】 圖書  成功/勵志  財商/財富智慧  創業規劃 
    【出版社】上海三聯書店 
    【ISBN】9787542622198
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    紙張:膠版紙
    包裝:平裝
    是否套裝:否

    國際標準書號ISBN:9787542622198
    作者:(日)成川豐彥
    出版社:上海三聯書店

    出版時間:2005年12月 

        
        
    "

    內容簡介
    成功,其實很容易。
    有好的原因就有好的結果。有其因必有其果。成功的方程式並不像高等數學那樣令人費解。
    但是,即使能夠理解這個簡單的方程式,真正付諸行動的人還是很少,這就使創業的成功率變得較低,大約纔2%。
    為了能提高創業的成功率,我纔想要寫這樣一本書,創業者的創業領域越是寬廣,這個國家的國民經濟也就越能夠得到發展。
    想知道怎樣纔能快速創立起自己的事業嗎?本書作者日本著名的管理專家為你帶來成功創業的全部秘訣!本書摒棄了以往成功學讀物隻重理論的做法,書中所有的故事,都是真實發生過的,裡面有作者失敗的體驗,作者還對這些體驗在進行了科學的分析並加以體繫化理論化,適合初次創業的人士學習。
    目錄

    章 什麼是創業,怎麼看成功
    現在正是創業的時機
    創業好的年齡段
    當創業者還是當經理
    需要有東山再起的精神
    接受過小費,容易成為創業者?
    欲望越大的人越會成功
    創業的目的是成為豐富資源的獲得者
    大義者後必勝
    一開始沒有理想的職業
    仔細研究自己的纔能
    深受“成功的教父”青睞的創業者是怎樣的人?
    第二章 這樣的人成不了創業者
    章 什麼是創業,怎麼看成功
    現在正是創業的時機
    創業好的年齡段
    當創業者還是當經理
    需要有東山再起的精神
    接受過小費,容易成為創業者?
    欲望越大的人越會成功
    創業的目的是成為豐富資源的獲得者
    大義者後必勝
    一開始沒有理想的職業
    仔細研究自己的纔能
    深受“成功的教父”青睞的創業者是怎樣的人?
    第二章 這樣的人成不了創業者
    買彩票的人成不了創業者
    沒有創新理念的人成不了創業者
    沒有饑餓感的人成不了創業者
    積攢創辦資金的人成不了創業者
    從負面考慮的“悲觀者”成不了創業者
    要求補休的人成不了創業者
    逢年過節回鄉探親的人成不了創業者”
    被稱為“先生”的人成不了創業者
    無法說服妻子的人成不了創業者
    吝嗇的人成不了創業者
    結論——這樣的人成不了創業者
    第三章 創業前後應該注意的事項
    創業資金越少越好
    出資者比惡魔還可怕
    共同經營必定垮臺
    章程裡經營內容要寫得面面俱到
    選擇行業種類時的要點
    要有具體的目標
    把目標寫在紙上,放聲疾呼
    成為業界有知識的人
    創業者要拋棄害羞和自尊
    創業初期要“苦熬5年”(石頭上面還得磨5年)
    成功的秘訣在於爭取創造珍稀價值
    第四章 懂財務纔能掌握經營
    從何處借得資金
    融資的訣竅——銀行喜歡“處女” 現金交易
    要這樣與稅理士和律師往來 “錢包”要委托給他人
    積攢利潤的好方法
    第五章 成功之路
    創業者要投資自己
    不要借債而要放債
    創業者不穿短袖襯衫
    初的十年不要打高爾夫球
    不要聽信意外幸運之類的謊話
    怎樣做好創業者的妻子
    從用戶的眼睛看自己的公司
    “歡迎麻煩”
    制造商的基本原則是“論”
    高層專注於本業時職員纔會跟上
    新項目的這些地方要注意
    創業者應該留意的招待是什麼?
    贈物要投對方夫人所好
    怎樣纔能成為愛惜金錢的人
    第六章 傳授成川式思考
    公司經營的基本想法——“計考改”
    徹底運用“期即連”,必然會成功
    效果絕頂——步行會議
    工作初的一半決定勝負
    明信片是分身術,它是有效的業務員
    把電話和傳真當作替身來使用
    產生好主意的奧秘——“成川式筆記術”
    第七章 不能管理好健康的經營者是失格
    睡眠是創業者的重要事情
    不要偏食,要喫盒飯,避免喫得過飽
    要考慮對飲食投資,喫自然食物
    消除精神壓力的三種方法
    對創業者來說,煙酒是友還是敵?
    第八章 導致公司崩潰的職工和促使公司發展的職工
    決不要盼望“優秀人纔”
    人纔錄用的六種方法
    決不要錄用俊男靚女
    避免錄用酗酒和喜好賭博的人
    避免錄用高學歷、崇洋媚外和氣餒的人
    避免錄用馬屁精和發胖的人
    盡力避免雇用熟人
    盡量有效地使用臨時工
    女性是創業者強有力的支持者
    40多歲的離婚婦女是擔任財務的人選
    聘用秘書的關鍵在於保守秘密 “不要向商品伸手”的原則
    辭退壞職員的方法
    喚醒“沉睡的職員”的方法
    職員提出辭職書的時候怎麼辦
    全體職員共同創業是公司繁榮的奧秘
    第九章 女性和中老年的創業秘訣
    女性不要向抽像的業務伸手
    女性經營者不要露出“男人的影子”
    女性經營者要始終注意保持外表漂亮
    女社長的哀歌
    中老年者的創業要靠“頭腦”來決勝負
    決定創業的時候就是青春
    不要靠關繫!要拋棄頭銜!
    中老年者的創業要從自我再生開始
    中老年創業者要以長壽取勝
    在線試讀
    當創業者還是當經理 工薪職員、辦公室小姐沒有目標意識,他們僅僅是把工作作為謀生的手段。他們不是為了提高自己的能力而進行工作,僅僅考慮到隻要在工作時間裡干完活,並且能夠得到保證的收入。
    拋棄工薪職員(辦公室小姐)那樣的稟性,通過自己的努力工作,為社會發展作出貢獻的人就是創業者。
    成為創業者,首先必須由工薪職員、辦公室小姐成長為事業人。僅僅是因為對現狀的不滿,而整個身心還是工薪職員、辦公室小姐的原樣,從公司跳槽成為獨立開業者,他們不能被認為是脫離了工薪族,應該稱其為逃避工薪族。逃避者是不會成功的。
    在這裡,我們設想一下一位普通的工薪階層者決心去完成某件事情,開始非常努力地工作,終成為一名“有纔能的實業家”。
    在他的面前有兩條路。,離開現在就業的公司到外面去,走自己開創事業的路;第二,繼續在公司內工作,力爭擔任要職並成為公司經理。
    探索走條道路的人是“創業者”,走第二條道路的人是公司內部企業家。
    究競選擇哪一條路,這屬於那個人的人生觀的範疇,是他的嗜好。不能說成為創業者是優秀的,而留在公司成為內部企業家就不如前者。作為公司內部企業家,度過充實人生的人也很多。
    那麼,什麼樣的人作為公司內部的企業家會成功呢?
    無論怎樣說,這個人工作起來肯定是能干的。在科室裡是當然的優秀員工,就算在公司裡,仍然是優秀的。要是在同業界有評價其具有真纔實學的話語——“那小子行”,那就更理想了。在公司內部比誰都勤奮的人,能夠成為公司內部的企業家,懶惰者則喪失這樣的資格。
    不論是公司內部的企業家還是創業者,一到星期六、星期日就要按部就班休息的人,不會成為成功人士。假如這樣的人都能獲得成功,那麼誰都能夠取得成功。大家都成功了,那就是很普通的事情,也就談不上成功,談不上勝利了。


     
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