了得網成功/勵志_你勝任嗎-卓越員工的9大能力

內容簡介

作為員工，無論是剛剛踏入職場，還是已經在其中打拼多年，你可能都已經意識到，勝任工作的能力是你*的資本。要做一名出色的員工，你必須明白崗位對你的要求，清醒地了解你自身所具有的能力以及不斷提升它。而作為公司管理者，你更需要管理你的員工，督促、考核、培訓員工，使其能力不斷提升。本書作者在大量研究世界500強企業所看重的員工能力標準的基礎上，有針對性地提出員工勝任工作的9大能力，可作為中國企業考評和培訓卓越員工的有力參考。

作者簡介

於富榮，資深管理咨詢師、知名圖書創作人。多年以來一直專注於企業員工激顧和個人潛能方面的研究和培訓，開設有“員工潛能開發”等課程，是這一領域卓有建樹的專家之一。著有《妥協》《與公司一起成長》《大贏局》等。

序你勝任嗎——卓越員工應具備哪些能力？
第1章創新能力
能力描述
1.人纔的核心價值在於創新能力
2.隻要願意,誰都可以創新
3.創造力的奧秘
4.用創造性思維工作
5.創新就是不斷前進
6.創新就是經常出新
能力測試
測試1：你是否具有創新能力？
測試2：你是否具有創造力？
測試3：創造力測試
測試4：你具有創造性嗎？序你勝任嗎——卓越員工應具備哪些能力？
第1章創新能力
能力描述
1.人纔的核心價值在於創新能力
2.隻要願意,誰都可以創新
3.創造力的奧秘
4.用創造性思維工作
5.創新就是不斷前進
6.創新就是經常出新
能力測試
測試1：你是否具有創新能力？
測試2：你是否具有創造力？
測試3：創造力測試
測試4：你具有創造性嗎？
能力訓練與提高
1.抓住不速之客_靈感
2.克服保守心態
3.改變定型的習慣
4.戰勝自我,將創新進行到底
5.從常規之外找辦法
6.在細節中求創新
第2章學習適應能力
能力描述
1.人生需要不斷學習
2.提升自己的環境適應力
3.不學習，意味著被淘汰
4.培養實力要靠學習
能力測試
測試1：社會適應能力測試
測試2：學習能力自測
能力訓練與提高
1.把別人的經驗變成自己的能力
2.千萬不要忘了“充電”
3.向你的老板學習
4.邊干邊學
5.不斷學習是的工作保障
6.挑選你真心熱愛的職業
第3章專業知識和經驗
第4章思考能力
第5章心理承愛能力
第6章合作能力
第7章個性成熟度
第8章人際交往能力
第9章溝通表達能力

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