1、因為我們“可能會活100年，也可能明天就離開人世”。如果真的不幸在不斷 “延後” 的過程中死去，我們肯定會抱憾終生，因為還有許多事情沒有完成，死前也會追悔莫及。所以，我的建議是及時行樂，一邊體會人生滋味，一邊進行準備工作。

   2、通過工作積累的經驗仿佛念珠一般，慢慢地串聯在一起。重要的是要認真對待眼前的工作，對自己的經驗加以分析，有意識地為後面將要講到的 “人生轉型” 積累必要的資本。過去的經驗積累可以為我們提供新的職業可能性，而在新的職業中，我們又將會積累更多的經驗。如此往復循環、不斷積累，不管我們身處哪個年齡段，都能擁有進行職業轉型的資本，選擇全新的職業未來。

    3、偶然性會給我們的職業生涯帶來很大影響。斯坦福大學教授約翰·克朗伯茲 (John D. Krumboltz)等人曾在1999年提出了一個職業理論，名為 “有計劃的偶然性理論”。這項研究顯示：個人職業生涯八成取決於意想不到的偶然性。

    有計劃的偶然性理論並不是告訴我們 “職業生 涯是由偶然性決定的，所以順其自然就好”，而是主張我們應該有計劃地把偶然性變為自己的伙伴。比如說，我們同時收到了兩場酒會的邀請，這兩場酒會都在同一天舉辦。其中一場去的都是我們的熟人，而另 一場去的都是平常沒有什麼機會見到的人。無論是哪一場酒會，我們都無法預知將會發生什麼樣的偶然情況。但是，顯然後者會更容易發生積極偶然性事件。我們很可能會在那裡邂逅一些新的友人，或者有些新的發現，由此可以看出，“有計劃的偶然性” 主張大家采取更有可能發生積極偶然性事件的行動。

具體我們要采取什麼樣的行動，纔會更容易發生積極的偶然性事件呢? 克朗伯茲教授表示: “幸運絕非偶然!” 他認為采取的行動應具備以下五個特征，這一點非常重要。

4、經驗的積累和偶然性能幫助我們完成職業轉型，本書將這一過程稱為 “人生轉型 (Life Pivot)”，它的公式是“人生轉型=積累 偶然性”。積累，即工作經驗的積累；偶然性，即“有計劃的偶然性理論”的五個行動特征帶來的積極偶然性事件。

    和跳槽比起來，人生轉型會更為穩定，且重復的次數越多，可供我們利用的資源就越多，這種轉換方法無論男女老少，都能使用。

    5、人這一輩子會發生多次轉換，而我們就生活在不斷轉換之中。

    在這種人生觀下，與其說 “轉換” 是終點，倒不如說它是邁向下一次 “轉換” 的起點。這是什麼意思呢? 通過轉換，我們可以借助新的工作積累經驗，這一步算是新的 “積累”，同時它又為下一次 “轉換” 提供了新的可能。整個人生就是不斷 “積累” → “轉換” → “積累” → “轉換” ……如此往復，形成循環。補充一句，“偶然性” 是這個循環的催化劑。

    6、我將人生描述成“具有蜂窩狀結構、布滿無數個六邊形框格的棋盤”。 現在我將這個比喻以“蜂窩地圖” 的形式畫了出來，想用它來解釋人生轉型的思路想法。

    “人生轉型”需要量變的積累，具體可分為以下三項:（1）能夠提供價值的技能集 (Skillset)；（2）廣泛多樣的人脈網 (Network)；（3）以經歷為基礎的自我理解 (Self-understanding)。

   7、將人生轉型的 “三大積累” 與技術疊加使用，可能會創造更多的“相鄰可能性”。

    使用一些能方便剪輯動畫的軟件或應用，說不定能幫你成為視頻博主。還有一些服務平臺能讓所有人都會做出 EC 網站，隻要有效利用，或許下一個手工制作大師就是你。倘若有新的科技服務問世，大家可以思考一下: “將它與自己的 ‘三大積累’ 搭配使用，又會踫撞出什麼樣的火花呢?”

    8、將相鄰可能性以視覺化形式表現出來，就是“蜂窩地圖”。

     蜂窩地圖的制作方法：（1）將當前職業和“三大積累” 的可用事項作為卡片，填入正中央的框格中；（2）在相鄰框格中寫下認為能與卡片組合搭配的職業相鄰可能性；（3）在各個“相鄰可能性”的框格中寫下自己預期可以獲得的卡片；（4）將當前職業的框格與“相鄰可能性框格中的卡片相組合，在下一個框格中寫出新的職業相鄰可能性。

     9、人生轉型的具體流程: 1通過工作經驗儲備 “三大積累”；2借助蜂窩地圖發掘相鄰可能性；3用“Will”“Can”“Need”三項標準進行分析；4以“防守”或“進攻”為動機，選擇“隨機應變式”或“水到渠成式”的轉型方式變換職業跑道。

     轉型結束後，又會回到第1步，隻要職業生涯還在繼續，就會不斷重復1～4的過程。