內容簡介
《如何與領導打交道》內容涵蓋了與領導關繫的方方面面,包括如何領會並有效回應領導的感受,如何與領導建立良好的合作關繫,如何解決與領導的分歧,如何和不同的領導相處,如何向領導做彙報和請求,如何協助領導解決問題,乃至如何與領導建立起良好的友誼等多方面的內容,這些內容涉及如何與領導建立和保持初步的關繫以及如何提升關繫等等,因此適合不同人群使用和參考。無論你是急於解決與領導關繫不良的問題,還是想進一步改善與領導的關繫,相信都可以在本書中找到相應的答案。
《如何與領導打交道》的基本立足點是從自我管理出發,因為一方面我們難以改變他人,另一方面我們不能被動等待別人主動來和自己搞好關繫,而應該通過積極主動的自我管理,重建自己給他人的印像,最終實現關繫的重建。書中的內容闡述了職業人士在不同的情境下,面對不同類型的領導時如何做到有效的自我管理,重塑自己給領導的印像,最終實現與領導關繫的改善。本書由孫科炎著。