了得網成功/勵志_劉墉人生智慧語錄（彩插珍藏版）

編輯推薦

1．濃縮劉墉老師精彩的文章、精華的智慧，是劉墉老師的勵志暖心語錄精華。

2．用劉墉老師的幾十幅畫作作插圖，圖文相配，全彩印制，賞心悅目，適合現代人快節奏閱讀方式。

3．啟迪思想、溫潤心靈、陶冶人生。

內容簡介

此書是劉墉的人生智慧精華結集。精選了劉墉所有經典代表作中富含人生智慧的精彩篇章或片斷，分為處世智慧、溝通之道、成功之道、勵志之語等13個主題，每個主題按相應的內涵再分成若。這些豐富的主題涵蓋了人生的方方面面，具有啟迪智慧、溫潤心靈的積極意義。同時該書又是一部集中探討人生各大主題的素材庫，青少年可以從中獲取豐富的寫作素材。全書配有劉墉畫作幾十幅，全彩印制，圖文相得益彰，特別適合現代人快節奏的閱讀方式。

作者簡介

劉墉，知名畫家、作家。一個很認真生活，總希望超越自己的人。曾任美國丹維爾美術館駐館藝術家、紐約聖若望大學駐校藝術家、聖文森學院副教授。出版中英文著作六十餘種，在世界各地舉行個展近三十次。創作的原則是“為自己說話，也為時代說話”；處世的原則是“不負我心，不負我生”。現主持水雲齋。有一顆很熱的心、一對很冷的眼、一雙很勤的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。

輯處世智慧 / 001
處己修身 / 003
處己養性 / 006
處人避短 / 010
處人揚長 / 014
處世忌諱 / 018
處世適宜 / 022

第二輯溝通之道 / 027
藝術 / 029
技巧 / 035
說話 / 042
談判 / 049
輯處世智慧 / 001

處己修身 / 003

處己養性 / 006

處人避短 / 010

處人揚長 / 014

處世忌諱 / 018

處世適宜 / 022

第二輯溝通之道 / 027

藝術 / 029

技巧 / 035

說話 / 042

談判 / 049

第三輯人性之探 / 053

人性之真 / 055

人性之幽 / 061

人性之深 / 066

人性之惡 / 069

第四輯愛之思索 / 073

色彩 / 075

質地 / 080

血緣 / 086

兩性 / 091

婚姻 / 099

第五輯心靈角落 / 105

心靈 / 107

豐富 / 110

清歡 / 114

孤獨 / 117

傾聽 / 121

第六輯幸福之法 / 125

去愛 / 127

感恩 / 130

修心 / 133當下 / 137

放下 / 139

向上 / 142

第七輯自我之探 / 145

自我 / 147

真實 / 150

尊嚴 / 153

命運 / 156

殘缺 / 160

第八輯人生況味 / 163

境界 / 165

角度 / 168

辯證 / 172

智慧 / 174

真相 / 178

第九輯生命感悟 / 181

本質 / 183

年輪 / 186

生死 / 190

意義 / 194

美好 / 197

第十輯成長之旅 / 201

認識自己 / 203

肯定自己 / 207

充實自己 / 211

超越自己 / 217

第十一輯勵志之語 / 225

成敗 / 227

積極 / 230

胸襟 / 234

惜時 / 237

創造 / 239

第十二輯成功之道 / 241

修為 / 243

自勵 / 246

時機 / 249

行動 / 252

第十三輯教育之道 / 255

真愛 / 257

私愛 / 260

放手 / 263

尊重 / 266

眼光 / 268

媒體評論

劉墉的書的亮點在於提出了很多對青少年成長十分關鍵而又在傳統教育環境下被長期忽視的問題。——盧勤

劉墉的文章多以娓娓道來的形式，和風細雨地與讀者交流，似師長，又似朋友，方式細致入微，親切感人，無論家長還是孩子都很容易接受。——周國平

劉墉用平實的話語將自己的故事北凝結成的人生感悟，影響了一代代的年輕人。——新華網

在線試讀

處人避短

如果你是中間人，要忠實地傳達，不可添油加醋。如果你做調解人，要不聽丑話，隻說笑言。隻有這樣，你纔能被感激，而不成為“後的受害者”。

當人們攀上交情，往往就忘了調查對方的來歷。如果你身價不凡，你必須注意每個可能的“有心人”——你對他說的話，會被他渲染；你與他交情，會被他誇大。你沒害人，人因你被害。

不識相，就是不懂得看面子，別人給臉的時候不要臉；別人給臺階下的時候，又不順著臺階下。同樣地，當別人要臉、要臺階的時候，你不給他，也是不識相，因為你造成彼此的尷尬。

如果你事必躬親，雖然已經忙不過來了，仍然大小事都管，不願交給下面分層負責，可能有三個結果：一，你會早早報銷。二，你不可能有極大的成就。三，你強將弱兵，後繼無人。好的領導者會把經驗戰果與部屬分享，如果你看到一個經常度假打球，公司卻欣欣向榮的老板，他不是走狗屎運，就是了不得的領導者。

嫉妒往往來自熟人，愈是跟你條件相近的，愈可能對你的成功眼紅，因為你把他比了下去。他知道你的弱點，憑什麼不能像你一樣成功？所以他會說你僥幸，扯你後腿，而且極有殺傷力；陌生人跟你沒有利害關繫，反而可能欣賞你。所以你如果成功，對熟人甚至親戚要盡量低調，你愈把自己的成功歸因於他們，來自他們的傷害愈小。

處人避短

圍師必闕。為了避免把他逼到絕路上，狗急跳牆，跟你拼命，造成你太大的損失，好給他留下小缺口，讓他從那裡逃跑。

如果你是中間人，要忠實地傳達，不可添油加醋。如果你做調解人，要不聽丑話，隻說笑言。隻有這樣，你纔能被感激，而不成為“後的受害者”。

當人們攀上交情，往往就忘了調查對方的來歷。如果你身價不凡，你必須注意每個可能的“有心人”——你對他說的話，會被他渲染；你與他交情，會被他誇大。你沒害人，人因你被害。

不識相，就是不懂得看面子，別人給臉的時候不要臉；別人給臺階下的時候，又不順著臺階下。同樣地，當別人要臉、要臺階的時候，你不給他，也是不識相，因為你造成彼此的尷尬。

如果你事必躬親，雖然已經忙不過來了，仍然大小事都管，不願交給下面分層負責，可能有三個結果：一，你會早早報銷。二，你不可能有極大的成就。三，你強將弱兵，後繼無人。好的領導者會把經驗戰果與部屬分享，如果你看到一個經常度假打球，公司卻欣欣向榮的老板，他不是走狗屎運，就是了不得的領導者。

嫉妒往往來自熟人，愈是跟你條件相近的，愈可能對你的成功眼紅，因為你把他比了下去。他知道你的弱點，憑什麼不能像你一樣成功？所以他會說你僥幸，扯你後腿，而且極有殺傷力；陌生人跟你沒有利害關繫，反而可能欣賞你。所以你如果成功，對熟人甚至親戚要盡量低調，你愈把自己的成功歸因於他們，來自他們的傷害愈小。

如果看出老板已經準備加薪了，員工千萬別再喊加薪！如果老板已經說大家辛苦了，員工就別再強調自己有多辛苦。如果孩子已經開始努力了，父母就別再叮囑“你要加油”。如果對方早感受你的付出，就別再強調你為他犧牲了多少！這是心理，不能不懂！畫蛇添足非但沒好處，還可能適得其反。

不敢說“不”的人，往往缺乏實力，他們隻怕不順著對方的意，自己就要喫虧。豈知愈是想討好每個人的，後可能誰也沒討好，因為沒有人珍視他的“好”，卻要加倍責備他可能的不周到。愈是想對得起每個人的，愈可能對不起人，因為精神、時間、財力有限，不可能處處顧及，結果服務的水準下降，還是對不起人。就算他拼老命地應付了每個人，至少對不起他自己。

隻有在你表現說“不”的實力時，對方纔會感激你說的“是”；也隻有在你知道說“不”的情況下，纔能積蓄足夠的實力說“是”。

隻有充滿自信與原則的人知道說“不”，也隻有別人知道你有說“不”的原則之後，纔會信任你所說的“不”！

開車的人多半知道，剛出廠的車雖然所有的零件都新，馬力也大，卻不適宜爬山。因為機器運轉未久，齒輪之間不夠圓滑，過度用力容易受損，必須在平地跑過相當一段時日之後，纔能勝任爬山的重負。

為人處世不也是如此嗎？初出茅廬的小伙子，固然衝力大、干勁足，但是經驗不夠，應變能力差，不適宜突加重任。必須等他在普通工作中熟悉一段時間之後，纔能適應非常的情況。

當你新進個部門，發現他們專做喫虧買賣，別認為他們是豬八戒，真正的豬八戒可能是你。因為他們存心賠，你省錢他們不謝你，反而恨你。所以當你處處評比，超低價完成任務，該論功行賞的時候，你可能得不到贊許。

踫到這種情況別喊冤，誰讓你擋人財路？以你的能干對比出一堆人的差勁。你以後若不想同流合污，好趁早離開。

你的員工、朋友，孩子，甚至另一半作弊，有小辮子被你抓到，當他已經吞吞吐吐，下不來臺的時候，你有必要扯破臉嗎？就算他被你逮個正著無處可逃，隻怕這扯破的臉也難復原，反而成為隱患。

給別人留條退路，就是為自己留條進路。明著寬恕要人感謝是陽功；暗讓一步，隻有自己知道是陰德。

當你發現職員私下為公司效了力，家人自動幫你做了事，你不等他開口邀功，先主動贊美他兩句，不是既讓他舒心，又能“堵上”他的嘴嗎？

還有，遇上那愛邀功的人送你東西，不必等他開口，你先說：“來，你看看，你送我的東西，放在這兒，多配！真是太感謝你了！”

甚至遇到你以前的老師、長官，你今天有成就，他反而不如意時，你先開口說：“都是因為您的教誨，提撥，我纔能有今天。”

你這句話能不說到他心窩裡嗎？他原來酸溜溜的，甚至嫉妒你，想倚老賣老，要你飲水思源，但是沒等他開口，你先說了，他能不高興嗎？

更重要的是，你先開口，顯示了你的風範，更表現了你的有情。

“道不同不相為謀”，既然你認為“道不同”，就應該早避開，既省了雙方的時間，也免得結怨。

當你發現別人撒謊，你如果非拆穿不可，就早一點拆，甚至在他纔說謊說到一半的時候，就把他的話打斷，說“我不想聽了”。免得他撒了一堆謊，纔發現你早已知情，你是存心看他表演。

更重要的是，如果有個異性對你暗示，你對他沒意思，就要早早表示，別等他愈陷愈深，把他自己的尊嚴都“脫下來”的時候，纔拒絕他。

否則，他的丑態被你看到，他一定恨你一輩子。

處人揚長

成功的交友是化敵為友，要命的樹敵是化友為敵。

化敵為友不但交了新朋友，又少了舊敵人；化友為敵不但失了老朋友，且樹了新敵手。化敵為友的友，彼此心中都有一番虧欠，愈會珍惜這段晚來的友情；化友為敵的敵，必有長久的積怨，一朝反目，更是仇上加仇。

化敵為友的友，因為曾經長久對峙，所以愈能成諍友，見他人所不能見，言他人所不能言，且多一針見血。化友為敵之敵，因為曾經長期相處，所以愈能成死敵，攻外人所不知的弱點、抓外人所不知的習性，且招招都中要害。

所以，西洋有句諺語：“要打倒你的敵手嗎？隻需要娶他的下堂妻。要找出你要命的仇家嗎？那就是你昔日的枕邊人。”

人都有這個心理，就是不願意領你的情。因為欠錢能還，錢有一定的數目，是多少就是多少，情卻是抽像的，欠了，不知怎麼還。

問題是，許多人都有“要別人領他的情”的毛病。隻要他做了，他就不能不說，他唯恐別人不知道他做了，而且愈是平常做得少的人，愈有這個毛病。

把話說到心窩裡，重要的就是要有情。如果你是付出情的人，你隻能做，不能說，你要讓對方自己去感覺。你隻要一說，那就不再是純純的情。

相對地，如果你是接受情的人，你在接受的同時，也要說出心中的感激。因為你能鼓起勇氣，說出來，就已經是很好的報答。你感謝的言語，必能獲得對方更多的關愛。

古人說：“施人慎勿言，受施慎勿忘。”如果改成：“施人慎勿言，受施當言報”，應該更能落實於生活之中，也更能令人感動啊。

聽人的沉默，不出聲音，有時候對講話的人要比你跟他辯論來得更有壓力。因為他抓不住你，不知道你怎麼想，好像一顆石子往洞裡扔下去，連一點回音都沒有，他能不緊張嗎？

一位好老板在淡季要創造工作，讓員工不會無所事事人心惶惶，生怕“沒有工作終將失去工作”；一個好職員要眼裡有活，沒工作的時候主動開發，無愧每一分薪水。一個有出息的人，就算失業也不留白，他會不斷進修，隨時準備出征。這些人就算不景氣也能突破，他們沒有守株待兔，所以不會坐以待斃。

愈是不穿鞋的地方，愈可能需要鞋。一個人緣不好，沒朋友的人，你去跟他接近，忍耐他善待他，可能有一天他會成為對你掏心掏肺的朋友。因為他的屋子不是太小，隻是門窗太緊；他的房間不是太冷，隻是爐火太弱。當你謙虛地敲開他的門，走進他的家，蹲下身，幫他加把柴、點盞燈，可能改變你和他的一生。

答應人，有時候要爽快，有時相反。譬如你買東西，對方說十萬OK？你立刻說好。隻怕他心想一定給太多了，回去就找個借口變卦。相反地，如果你皺眉頭說太少不行，讓他急，你再勉強答應。他就心安了。道歉也一樣，你錯了，沒隔兩秒鐘就道歉，遠不如隔天再說。因為後者更顯示你花時間反省，而且掛在心上。

失意人前，勿談得意事。因為那隻可能加重對方的落寞。所以即使萬事順心，也要故意說些辛苦處給朋友聽。

得意人前，勿談失意事。因為得意人常不能體諒失意者的痛苦。所以即使有許多不如意，也要振作精神。

失意時交的朋友，得意時常會失去，因為他覺得你高升了，不再是他的一伙，他不願意高攀，也高攀不上。你無心的一言一行，都可能引起他的自卑的敏感。

得意時得罪的朋友，失意時也難挽回。因為他覺得你昔日氣焰的消失，不是因為你變得謙吝，而是因為你走投無路，纔回頭攀老交情。昔時你不認他，他今天也不認你。

有傷口，一定要趕快把它合起來，大的傷口要縫，小的傷口要貼。你如果不這樣做，任它裂開，四周的細胞雖然會增生，把那傷口蓋住，但增生的地方就會留下一個疤痕。

“原來疤痕是這麼造成的。”晚上洗澡時，我看自己身上五十多年來留下的許多疤痕，心想：“身上的疤痕如此，心上的疤痕不也一樣嗎？有的朋友發生衝突，因為馬上想辦法彌補，就像沒有過衝突一樣。相反地，有些人一不高興，就永遠避著彼此，久了，雖然像身上的疤痕，也能愈合，彼此見面，也依然寒暄，心上的疤痕卻永遠除不掉。”

美國人常說“從馬背上摔下來，要立刻跳回馬背”。同樣的道理，當你跟同學、跟親人，有什麼衝突的時候，也要立刻找對方溝通，把那傷口抹平。別留下一生的遺憾，一輩子的疤痕。

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