職場社會實戰術
聰明的人都在努力工作
搖擺的人都在努力找工作
不是進取就是出局
講透工作方法與高端人物的“努力”秘訣
教育、啟示、靈感一個都不少
去踐行吧！成功的曙光就在眼前！
你感受到了經濟寒潮嗎？
你失業了嗎？
你找到工作了嗎？
你的生活還是枯燥沒有生氣嗎？
你還是一貧如洗、囊中羞澀嗎？
你還在碌碌無為嗎？
你還是沒有成功，不能實現自己的價值嗎？
你甘於沉淪下去嗎？
你找準了自己的位置嗎？
你對自己生活狀態無能為力嗎？
你羨慕別人優裕富足的生活嗎？
你享受過充實而安逸的精神狀態嗎？
那麼：
對自己狠一點努力工作
離成功近一點加薪升職買房買車買名牌

前言
第一章責任感是生存的基礎
與“工作”結伴前行的我們，不要怨恨工作，更不要詛咒工作，更不能隨心所欲不負責任，而是應該學著將一份摯愛融入工作中！因為用心用責任去工作，人生就遠離了悵恨與煩惱；用柔情用熱情去打磨日子，歲月將贈予你無比豐富的回饋。
  1．工作不是隨心所欲
  2．工作和責任畫上等號
  3．責任感是你生存的根基
  4．工作是上帝應許的唯一生存方式
  5．我工作所以我快樂
  6．未雨綢繆給成功加塊磚
  7．從今天起，戀上你的工作
  8．以職業為使命
  9．讓擔負責任成為一種習慣
  10．人人敬重有責任感的人
第二章努力，勤奮，對自己負責
無論面對什麼樣的任務，都要記住自己的責任，無論在什麼樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責。勤勤懇懇、認認真真地對待，除此之外，別無選擇。要知道，接受了任務就意味著作出了承諾，就意味著要“克服任何困難”去執行。這是作為優秀員工必須具備的關鍵素質之一。
  1．擺正工作的心態
  2．不要拿本性說事
  3．沒有任何借口
  4．服從第一
  5．尊重、理解和寬容上級政策
  6．執行力就是競爭力
  7．努力，勤奮，對自己負責
  8．目標明確，使命必達
第三章認真負責地做好每一個細節
一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無蹤影；甘於平淡，認真做好每個細節，偉大卻不期而至。這就是細節的魅力，是水到渠成後的驚喜。
  1．魔鬼在細節，細節決定成敗
  2．工作無小事
  3．勿在細節上失足
  4．認真負責到每一個細節
  5．責任滲透日常工作中
  6．及早改掉壞習慣
  7．厚積薄發，成就夢想
  8．沒有最好，隻有更好
第四章勇於承擔責任，讓你脫穎而出
有人說過這樣一句話：聯想不缺乏中層人纔，唯獨缺乏那些能夠顧全大局、能夠為公司把舵的高級人纔。站得高纔能看得遠，肚量大纔能成就事業，如果一個員工每日隻沉溺於自己的工作而忽視整體協作，那他的職業生涯必將因短視與狹隘受到影響。
  1．自動自發地工作
  2．不計報酬而報酬更多
  3．和同伴形成牢固的“網”
  4．積極與他人溝通
  5．追求工作職業化
  6．承擔與自己職位相應的責任
  7．持之以恆地擔負責任
  8．勇於承擔責任，贏得好人脈
第五章自身修煉是你的責任
要成為一個優秀的員工，你首先要成為一個好人，用高尚的道德和嚴格的自律約束自己的行為，千萬不要為外物蒙蔽了自己的眼睛。
  1．為自己的諾言負責
  2．勇於自省
  3．面對工作保持一顆水晶心
  4．做一名自信的員工
  5．視信譽為生命
  6．為自己的心加把鎖
  7．持之以恆，善始善終
  8．提升能力更要注重修養
  9．謙虛永遠是一種美德
  10．知錯能改，善莫大焉
第六章責任心驅動最佳表現
真正能夠讓你獲得成功的方法，不是看你能為自己的薪水付出多麼的少，而是多麼的多。你應該讓你的老板看到你的貢獻與報酬之間的失衡，要讓他為自己所給予的微薄的薪水感到慚愧。即使你的老板意識不到，你的表現也會引起其他雇主的注意。
  1．主動學習，不斷充實自己
  2．每天進步一點點
  3．積極思考，優質高效地完成任務
  4．您的表現會說話
  5．自我肯定自我超越
  6．要做就做最好
  7．錘煉自己的決心
  8．加強合作意識
第七章忠誠是一種責任
當老板評價你的時候說：“不錯！忠誠可靠！”這應該是對一個員工人格品質的最高褒獎和最大肯定，每一個員工都應以此為榮，這樣你就邁向了事業的更高臺階。
  1．忠誠是你的職責
  2．忠誠是人的高尚品格
  3．忠誠是立世之本
  4．誠實是忠誠的一種表現
  5．誠信為基本原則
  6．主動工作是忠誠的表現
  7．受人所雇就要盡力而為
  8．員工的忠誠換來客戶的忠誠
第八章為公司的利益負責就是為自己的利益負責
如果公司形像確實存在某種欠缺，從維護公司利益的角度出發，員工應該向上級或相關領導提出自己的改進意見，這纔是真正負責的做法，而不是牢騷滿腹甚至毫無顧忌地任意宣揚。
  1．最大限度地維護公司的利益
  2．從維護公司形像開始
  3．努力培養節約的習慣
  4．我努力了嗎？
  5．承擔責任贏得信任
  6．維護好個人成功的平臺
  7．把公司的事情當成自己的事情
第九章以老板的責任心態工作
當老板不在的時候，你就應當把自己當作公司的老板。此時，你的責任心就顯得特別重要。如果你能夠完全負起責任，你就是可托大事的人；反之，如果你習慣於敷衍塞責，應付了事，你可能永遠做不出成就來。因此，當老板不在的時候，更能考驗出一個人究竟是在責任心天平上的哪一端。
  1．為自己的人生打工
  2．你在為自己而工作
  3．以老板的心態工作
  4．像老板一樣思考
  5．學會與公司共命運
  6．比別人多做一些
  7．記住：活是給自己干的
  8．要有主人的心態更要有僕人的心態
後記