章  過早選擇安逸，等於害了自己

“錢多離家近”未必是好事

可怕的慢性毒藥

立刻行動，否則別想成功

機會是自己創造出來的

啟動你的執行力

一屋不掃，何以掃天下

隻要邁出步

成功在於先行一步

這是一個“比快”的時代

第二章  遠離負面情緒，讓生活回到正軌

負面情緒會害死你

失敗的人生，很容易變成憤青

坐以待斃不如奮起反擊

讓優秀成為一種習慣

學一點太極心法

把好習慣堅持下來

小聰明成不了事

隨時隨地自我調節

做回強大的自己

永遠不要輕視你的對手

第三章  與其安於現狀，不如改變自己

從小處著手，改掉壞習慣

壞習慣讓我們產生了警覺

過分安逸隻會消磨你的意志

趁年輕，逼著自己去學習

失敗沒有借口，抱怨於事無補

啃老惹人嫌棄，奮鬥纔能獨立

安全感不是來自索取，而是給予

改變自己，比改變環境更重要

第四章  安逸的狀態，其實是危險的

想要升職，就先讓自己變強大

好功夫也要時常演練一番

不斷學習新技能，適應新需要

任何時候，都不要自我設限

從“不可能”到“一定能”

即使離開，也要保持你的自信

跨越自卑，做人生的主宰

經營自身，改變你的世界

第五章 拒絕拖延，迎接新的挑戰

拖延是一種惡習

永遠對自己充滿信心

堅強的心，就像你捏不壞的花生仁

方法正確效率纔更高

每天多做一點點

世界上可怕的是拖延

這樣工作有效率

第六章 隻要你足夠優秀，世界都會因你而改變

不斷努力，讓自己不可或缺

細節制勝，不要輸在小事上

勁舞吧，這是你的舞臺

平凡積累，後成功

第七章既然告別安逸，就別怕一路風雨

即使面臨失敗，也不要輕言放棄

人生本多風雨，我自甘之如飴

躲避可不是個好主意

迎難而上，留點期待給自己

任何磨礪，都是奮鬥路上的墊腳石

所謂的絕境，不過是自己嚇自己

每一次波折，都讓人快速成長

所有的堅強，都是痛苦過後的鎧甲

人生豪邁，不過是從頭再來

苦難不會長久，陽光總在風雨後

第八章 別害怕壓力，激發自身潛能

工作壓力大，多從自身找原因

壓力是不可或缺的動力

設法緩解壓力，讓自己輕裝上路

轉移壓力，換個姿態去奮鬥

輕松減壓的“九陰真經”

在壓力面前，激發自身潛力

第九章 修煉內功心法，時刻保持狀態

調整好心態，關繫人生成敗

主動多干一點，機遇早晚出現

保持狀態，努力攀援高峰

別讓消沉心態打敗你

保持奮鬥熱情，讓人生充溢動力

不要輕易跳槽，專注於提升自我

無論何種境遇，都讓自己充滿自信

沒有逆境，你永遠不能成功

章

過早選擇安逸，等於害了自己

在競爭激烈的人生擂臺上，寒號鳥的故事每天都在上演。很多人過早地選擇了安逸，找一份看似輕松穩定的工作，便放心大膽地享受著悠閑自在的生活。本以為人生苦短，不過是隨遇而安。然而一旦寒鼕來臨，先受苦的，往往是他們。

“錢多離家近”未必是好事

舒適的生活是使人萎靡的毒藥。一個人要成就事業，不僅要在逆境中堅持奮鬥，還要在安逸中保持清醒。明白了這個道理，你就應該有意識地逃離生活的舒適區，時刻保持積極進取的精神狀態。否則，你很容易被周圍的環境所同化，使你喪失鬥志，失去進取心，從而變得渾渾噩噩、一事無成。

人們在通往成功的路上奮鬥時，常常害怕逆境，認為逆境是阻礙人們達成目標的障礙，因而渴望一帆風順的際遇，但卻很少意識到一帆風順更容易使人栽跟頭。它往往讓人們在不知不覺中做了安逸的俘虜，腐蝕一個人的鬥志，麻痺一個人的神經，癱瘓一個人的自覺、自省能力。因為我們每個人都有好逸惡勞的劣根性，這是人性當中共有的一個特征。

很多年輕人找工作，也總把“錢多事少離家近”的工作當作。卻不知安逸的環境很容易使人成為環境中的一個寄生生物，被環境“招降”，後與環境合二為一，成為環境的一部分。一個安逸舒適的環境，會造就一批懶懶散散的人。這樣的人和溫室中的花花草草一樣，毫無生命力。

有一部電影叫做《刺激一九九五》，說的是一位在牢房裡待了大半輩子的老人拒絕出獄，甘願在獄中做圖書館管理員。因為半個世紀的牢籠生活徹底改變了他，他早就和這座監獄結合在了一起，成了環境的一部分。他熟悉監獄中的生活規則，和監獄的牢友相處融洽，對環境適應得很好。當他不得不出獄的時候，他得到的不是自由而是恐懼—他害怕面對新的環境，無法適應監獄外的一切。後竟然以自殺結束了自己的生命。

生於憂患，死於安樂，每個人又何嘗不是如此呢？我們要想在事業上不斷發展，就必須樹立這樣一種意識：危機遲早都會來的，危機意識是發展的原動力。

職業經理人馬國熙的職場經歷，向我們傳達了這樣一條道理：隻有不安全的環境，纔能促成安全的發展。

作為環球資源的一名職業經理人，馬國熙在非常年輕的時候就成功創辦了《多倫多商業》雜志社。然而正當雜志社的發展如日中天的時候，馬國熙卻選擇跳槽到《時代周刊》公司。面對許多人的不解，馬國熙的解釋是：雖然《多倫多商業》發展目前看上去不錯，但是隨著競爭的日益激烈，它進一步發展的條件還不成熟，再堅持下去總有江郎纔盡時候。而跳槽到《時代周刊》則使我能夠進一步學習到更多的業界知識，掌握更多的資源，為今後更大的發展打基礎。  

正是這份高瞻遠矚和對未知世界的好奇與冒險精神，促使馬國熙面對尚未開拓的中國市場時能夠大膽地嘗試，從而取得了日後的成功。

馬國熙的成功根本的原因還是在於他能始終保持著危機意識，也就是他所說的不安全感。正因為有著這樣的不安全感，使得他能始終堅持不斷壯大自己，面對新的挑戰、新的目標能主動出擊，開拓新的疆界。

大凡越是成功的人士所承受的壓力也越多。所謂“生於安樂，死於憂患”。在順境中保持著這種不安全感，能效率地發揮一個人的潛在價值。相反若在舒適安全的環境中麻痺輕敵也許我們就很難全力打拼，也就難以取得相應的成就。 立刻行動，否則別想成功

成功的秘訣之一就是“立即行動起來”。

無論何時，當“立即行動”這四個字成為你的潛意識時，你就已經具備了成功者的基本素質。有時，立即行動的決定能使你荒誕的夢想成為現實。

法國生理學家、外科醫生亞歷西斯·卡雷爾，個提出要研究血管的縫補，竟被當時的名流譏為“曠古未聞的痴想”“冒天下之大不韙”。但是卡雷爾並沒有因此遲疑，而是立刻埋頭實踐，終於獲得成功，創造了前古未有的業績，獲得諾貝爾獎金。

司蒂芬森是美籍挪威探險家，有一次，他帶著一支探險小分隊在漫無邊際的北冰洋上艱難行進。克服了千難萬險，他們終於到達了北極，成了世界上個在沒有糧食、燃料的困境中到達北極的探險隊伍。

現在，你要考慮的不是要不要立即行動，而是如何行動，如何克服前進中的困難。以下幾種方式可供你參考：

（一）嘗試新事物

努力去選擇並嘗試一些新事物，即使你仍留戀著熟悉的事物。就算是失敗了，也要突破狹隘的著眼點，努力為自己打造出一片新天地。

英國有家叫巴金的航空公司，董事長原本是個一無所有的年輕人。他白手起家，短短十幾年就建立了年收入2的企業集團，現在個人的資產約有。

對於這樣一個人，多數的人會說：“哦，他一定很特殊。”但是，這種想法可是大錯特錯了。實際上，這個人十分普通，和我們身邊的人幾乎沒什麼不同。

這位董事長所率領的巴金集團是以唱片公司或節目制作公司為中心，但是年輕時的他，並沒打算將來成為大財團的董事長，他隻想當新聞記者。所以他首先報考報社，但不知是幸還是不幸，他竟沒有被錄用。

在當時，你知道他是怎麼想的嗎？也許他的胸懷的確和一般人不同。 但他和我們不同的也隻有一點而已。

報考失敗的他，心中並未產生這樣想法—“我這個人太沒出息、太無用，沒人會錄用我，這表示我沒有纔能，我還是去找一份卑微的工作吧!”

與此完全相反，他更擴大他的願望—“啊，既然不被錄用，也無所謂，我就自己創立出版社吧！”於是他說干就干，立即開始自己創業。

（二）下定決心就去做

一旦決定做一件事，就應該馬上行動起來。不要費心去為你做的事找借口，當別人問你為什麼要這樣做時，你不用過多去解釋，隻需淡淡地說一句：“我就是喜歡這樣做。”戰國時期的大政治家蘇秦，就是一個典型。

蘇秦年輕的時候，就很有雄心壯志，他一心想學以致用，成就偉業。可惜因為出身貧寒，屢屢不被重用，被人瞧不起。但他並不放心上，決心回家發憤讀書。他苦心研究縱橫術，經常徹夜不眠，有時實在太困了，就一邊罵自己沒出息，一邊用一把錐子，刺疼自己的大腿，以此驅逐睡意，振作精神，繼續讀書。

經過一年多的苦熬，他終於學有所成，掌握了各國的地形、政治、軍事知識，成為一名出色的政治家。

（三）不要畏懼失敗

你不必設想完滿的結局，更不要因為害怕失敗而裹足不前。要記住，即使是做了一件你喜歡卻沒有達到預期結果的事，你也已滿足了自己的好奇心，並且從中獲得了經驗和教訓，這就夠了。

愛迪生做了一萬次實驗纔發明了電燈。有人問他：“如果萬次實驗也失敗了，你會怎麼辦？”愛迪生回答：“我就不會在這兒與你談話了，此刻我會把自己鎖在實驗室中，做萬零一次實驗。”

一個人在成功之前，一定會遭遇到很多挫折，甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個人時，簡單和合邏輯的方法就是放手不干，大多數人都是這樣想的。

但愛迪生不同，他遭遇失敗後，不是自怨自艾，而是立即行動起來、投入下一次嘗試之中，哪怕失敗的次數是一萬。這就是他獲得巨大成功的秘訣。

平時就要養成立即行動的習慣，隻有這樣，一旦發生了緊急事件，或者當機會自行到來時，你都能做出快、強有力的反應。立即行動起來吧，無論成敗，都有收獲。機會是自己創造出來的

成功的機遇不會憑空得來，要靠積極的行動去創造。一個無名小卒若想獲得成功，就要多一些花心思，多一些努力。但如果他等著別人用銀盤子把機會送到他面前，那他隻有失望的份。應該牢記，良好的機會要靠自己去創造。

日本獅王牙刷公司的職員加騰信三為了趕去上工，匆匆刷牙，牙齦被刷出血來。他怒氣衝衝，在上工路上仍是一肚子的牢騷和不滿。

在心頭火氣平息下去後，他便和幾個要好的同事們提及此事，並相約一同設法解決刷牙容易傷及牙齦的問題。

他們想了不少解決牙齦出血的方案，諸如：牙刷毛改為柔軟的狸毛；刷牙前先用熱水把牙刷泡軟；多用些牙膏；慢悠悠地刷牙……效果都不太理想。

他們進一步仔細檢查牙刷毛，在放大鏡底下，發現刷牙毛的並不是尖的，而是四方形的。加騰信三想，“把它改成圓形的不就行了!”於是他們著手進行改進。

經過實驗，取得實效後，他們正式向公司提出了這項改變牙刷毛形狀的建議。公司很樂意改進自己的產品，欣然把全部牙刷毛的改為圓形。

改進後的獅王牌牙刷在廣告媒介的作用下，銷路極好，連續暢銷10多年之久，銷售量占全國同類產品的30％～40％。加騰信三也由普通伙計晉升為主管，十幾年後成為公司的董事長。

在一定意義上可以這樣說，沒有問題，也就沒有機遇。刷牙時會導致牙齦出血的問題也許很多人都遇到過，但卻很少人去想如何解決這個問題，所以機遇不屬於他們。加騰信三既發現了問題，又設法解決了問題，牙刷不好的問題對他來說，就是一個機遇。

有一位學習聲樂的大學生剛剛畢業，被分配到某企業的工會做宣傳工作。剛一開始，他很苦惱，認為自己的所學的專業與工作不對口，他害怕在這裡長期干下去會把自己的專業荒廢了。於是他四處活動，想調到一個適合自己發展的環境中去。可是，幾經折騰，終未成功。

之後，他便死心塌地地安守在這個工作崗位上，並發誓要改變“英雄無用武之地”的狀況。他找到商鋪工會主席，提出了自己要為商鋪籌建樂隊的計劃。正好這個商鋪剛從低谷走出來，扭虧為盈，正向高潮發展，也想大張旗鼓地宣傳商鋪形像，提高產品的知名度，就欣然同意了他的計劃。

這回他來了精神，跑基層、錄人纔、買器具、設舞臺、辦培訓，不出半年，就使樂隊初具規模。兩年以後，這個商鋪樂團的演奏水平已威震江湖，堪與專業樂團媲美，而他自己也成了江湖中知名度較高的樂隊管事。

有沒有機會，能否得到機會，關鍵看你是以何種態度、以何種角度對待身邊的機會。亞歷山大在攻城取得勝利後，有下屬問他，是否等待機會來到，再去進攻另一個城市？

亞歷山大聽了這話，大發雷霆：“你認為機會自己會來找我們？機會是我們自己創造出來的!”

可見，創造機會纔是成就亞歷山大偉大成就的原因。唯有善於創造機會的人，纔能建立轟轟烈烈的偉績。

鋼鐵大王安德魯·卡耐基曾說過：“機會是自己努力造成的，任何人都有機會，隻是有些人善於創造機會罷了!”通過自己的努力，他完全改變了自己所處的環境，化劣勢為優勢，不但開闢出了自己施展纔能的用武之地，而且培養了自己的領導纔能，為他以後尋求更大的發展奠定了堅實的基礎。

但凡成功者，都是善於創造機會的人。他們在有機會時抓住機會，沒有機會時就去創造機會。機會是成功的跳板，聰明的人是不等待“好心人”送來機會，而是主動尋找機會，從機會中打撈自己想要的“黃金”。然而，等待機遇並不是一個被動的過程，它需要積極的準備，需要主動出擊。如果一個員工不主動用行動去創造機會，那就沒有成功的可能。