章忙要忙到點子上

盲目+忙碌：碌碌無為

目標脫離現實，就是瞎忙和白忙

注重溝通，做重要的事

抓住事物的要點

明確目標，全力以赴

不要把時間浪費在不值得的事上

“猴子”落在誰背上 

缺乏計劃性，眉毛胡子一把抓

專注於有效的工作

想清楚自己要達到什麼結果

第二章忙到點子上，關鍵在於落實

沒有落實到位，一切都是空談

職場不相信“沒有功勞也有苦勞“

加強溝通，纔能“忙”到實處

隻有行動纔會產生效果

執行任務時要專注子心

打造有效執行力

用執行衡量

糾正偏差，檢查執行

第三章落實點子，關鍵在於方法

若要建成大廈，必先繪制藍圖

把目標寫進你的備忘錄

給目標做重要的排序

分段實現目標

及時修正、調整你的計劃

將個人目標融入團隊目標

提升解決問題的能力

懂得合理地授權

簡化問題，避免冗繁

復命不是“瞎忙”

第四章怎樣纔能出成效

合作更能見成效

協同效應：1+1>2

以工作為樂

磨刀不誤砍柴工

健康纔是工作的保障

要以結果為導向

用簡單的思維去思考

不要堆砌你的辦公桌

跳出效率的陷阱

克服不良工作習慣

在工作中學會思考

第五章有效管理時間

第六章像領導一樣發現問題，解決問題

明確目標，全力以赴

美國明尼蘇達礦業制造公司的口號是：寫出兩個以上的目標就等於沒有目標。這句話不僅適用於公司經營，而且對個人工作也有指導作用。

“一個人做事缺乏效率的一個根本原因，就在於沒有固定的目標，他們的精力太過分散，以至於一無所成。”著名效率管理專家史蒂芬?柯維在分析了眾多的人在工作上效率低下的案例之後得出了這樣的結論。


事實的確如此，許多在工作和生活中缺乏效率的人，就是因為目標過多，導致自己無法將精力集中在重要的事情上，如果他們的努力能集中在一個目標上，就足以使他們獲得巨大的成功。


“瞧這兒，”一個農場主對他新來的幫手湯米說，一“你這種犁法是不行的，你都犁歪了，在這樣彎曲的犁溝中，玉米會長得很混亂。你應該讓你的眼睛盯住田地那邊的某樣東西，然後以它為目標，朝它前進。前面的那頭奶牛正好對著我們，現在把你的犁插入土地中，然後以它為目標，你就能犁出一條筆直的犁溝了。”


“好的，先生。”

10分鐘以後，當農場主回來時，他看到的還是彎彎曲曲的犁痕。

“停住，停在那兒！”

“先生，”湯米說，“我是按照您告訴我的方法做的，我筆直地朝那頭奶牛犁去，可是它卻老在動。”

因為目標總是在變動，你就不得不在這個目標和那個目標之間疲於奔命，這是一種沒有目的、缺乏頭腦，而且效率非常低下的工作方法。

福威爾?伯克斯頓把自己的成功歸於勤奮和對某個目標持之以恆的毅力。在追求某個目標時，他從來都是全身心投入的。正是由於對自身奮鬥目標的清醒認識和執著追求，造就了他後來的成功。


拿破侖‘希爾先生在仔細觀察了一百多位在本行業獲得傑出成就的男女人士的商業哲學觀點之後，認為所有的成功商人都有做事專注於一個目標的優點。


事實上，當一個人養成做事有“明確的主要目標”的習慣後，就會培養出能夠迅速作決定的習慣，而這種習慣對他提高工作效率很有幫助。相反，那些同時有著很多目標，精力分散的人會很快耗盡他們的精力，隨之而來的就是原先雄心壯志的消磨。


養成做事有“明確的主要目標”的習慣，將幫助你把全部的注意力集中在一項工作上，使你工作的效率大大提高。

事實證明，著名的成功商人都是那些能夠迅速而果斷作決定的人，他們在工作時，總是先有一個重大的特殊目標，作為他們的主要目標。