內容簡介
觀念左右思想,思想決定行為,行為導致結果。
人的思想、行為、成功與失敗、快樂與痛苦,都是觀念的反映,所以,觀念是一切!——丁遠峙
這一理念是提升企業凝聚力、建設企業文化的重要的準則,秉承這一理念,無數著名企業建立了自己的傑出團隊。
不同的觀念帶來不同的行動,而不同的行動又會帶來不同的結果。我們在管理中往往都隻是在規範行動,但如果觀念沒有改變的話,效果是有限的。1.改變觀念,從而端正態度。人做事情有兩種不能,一種是技術上的不能,一種是態度上的不能。大多數人並不像愛因斯坦和那些高科技工作者,做的事情其實是很簡單的,所以技術上不能,可以通過不斷學習加以改善,而態度上的不能,則注定了你不會認真工作,也就注定了你必將失敗。2.觀念決定一切。所有的問題都是觀念的問題,這句話是*的。無數企業的成功也證明,他們的成功正在於他們的經營理念——理性的觀念,能符合時代的要求,領先於時代。
人的思想、行為、成功與失敗、快樂與痛苦,都是觀念的反映,所以,觀念是一切!——丁遠峙
這一理念是提升企業凝聚力、建設企業文化的重要的準則,秉承這一理念,無數著名企業建立了自己的傑出團隊。
不同的觀念帶來不同的行動,而不同的行動又會帶來不同的結果。我們在管理中往往都隻是在規範行動,但如果觀念沒有改變的話,效果是有限的。1.改變觀念,從而端正態度。人做事情有兩種不能,一種是技術上的不能,一種是態度上的不能。大多數人並不像愛因斯坦和那些高科技工作者,做的事情其實是很簡單的,所以技術上不能,可以通過不斷學習加以改善,而態度上的不能,則注定了你不會認真工作,也就注定了你必將失敗。2.觀念決定一切。所有的問題都是觀念的問題,這句話是*的。無數企業的成功也證明,他們的成功正在於他們的經營理念——理性的觀念,能符合時代的要求,領先於時代。