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  • 走第三條道路——與你一起做自由職業者
    該商品所屬分類:成功/勵志 -> 成功/勵志
    【市場價】
    188-273
    【優惠價】
    118-171
    【作者】 瀋純道 著 
    【所屬類別】 圖書  成功/勵志  人在職場  擇業/職業規劃 
    【出版社】中國勞動社會保障出版社 
    【ISBN】9787504588340
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787504588340
    作者:瀋純道著

    出版社:中國勞動社會保障出版社
    出版時間:2011年02月 

        
        
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    編輯推薦


    中國大陸全面闡述自由職業的著作!自由職業者的狀態成為更多人向往目標!全書信息量超大,實用新觀點超多!一本真正為自由職業者說話的好書!49則人物傳奇,供你潛心悅讀,品來有滋有味!99句貼心提示,幫你精心提煉,讀得思緒萬千!


       
    在瀋純道編著的《走第三條道路——與你一起做自由職業者》中,49則根據真實人物書寫的傳奇故事,涉及100多位人物,他們全部來自華人或華裔群體,這樣的采擷與安排可以讓你有更多的親切感和真實性,一樣的文化一樣的血液,或許會激起你一樣的衝動。

     
    內容簡介

        本書由瀋純道編著。

       
    本書分為十章,包括:章:條道路:自謀就業,通過分析就業形勢、就業渠道、就業法規提示實現全民就業的困難。第二章:第二條道路:自主創業,通過探討創業現狀、創業方式、創業政策折射倡導全面創業的困境。第三章:第三條道路:自由職業,通過研究自由職業在國際上和國內市場上的表現,提出第三條道路。第四章:典型性自由職業,包括但不限於分析:畫家、作家、翻譯、演員、網店掌櫃、設計師、私人教練、咨詢師、培訓師、收藏家、保險代理人、導遊、手工編織工、傳教士等。第五章:非典性自由職業,包括但不限於分析:家庭教師、專職股民、保鏢、管家、手工藝師、街頭藝人、探險者、保姆、鐘點工、修理工、裝修工、擦洗工、家電回收員等。第六章:非顯性自由職業,包括但不限於分析:網絡黑客、傳(直)銷員、流動小(報)販、醫托、(考試)槍手、紅娘、黃牛、黑車司機、算命先生、街頭拉客人、帶路人、拾荒者、暗娼等。第七章:自由職業的社會性保障(誰來保護我們?),分析對自由職業者社會保障體繫的缺失和解決對策。第八章:自由職業的商業性保障(誰能保障我們?),分析對自由職業者商業保障體繫的缺失和解決對策。第九章:自由職業的社會服務體繫(誰會支持我們?),分析加強自由職業者的社會服務體繫必要性、內容構架和服務方式。第十章:自由職業的法規支持體繫(自由職業,誰主沉浮?),探討通過政策法規提高自由職業社會地位和法律地位的支持體繫。

    作者簡介

        瀋純道

        職業經歷

       
    曾在高等院校和研究機構從事職業教育、人纔學、職業生涯指導、人力資源研究15年,1996年起創辦多家公司,涉及咨詢、中介、廣告、培訓、投資等領域。2002年起擔任上海師範大學長期兼職教授,並應邀在復旦大學、華東師大、上海大學等高校授課,針對上千家企業管理人員開設的培訓課程廣受好評、


        論文著作

       
    在全國核心期刊上發表相關論文100多篇,多次獲得包括全國教育科學優秀成果二等獎和上海市中青年優秀科技論文獎等在內的全國和地方重大獎項,在《新民晚報》《新聞晨報》《文彙報》等報刊上開設過十多個專欄。從事職業生涯指導和人力資源評述。出版有職業指導、企業教育、人力資源方面專著多種,《企業人力資源管理典型案例透析》2010年1月在中國勞動社會保障出版社出版發行。

    目錄
    章 條道路:自謀就業
    節 就業難是一個世界性難題
    【人物傳奇1】從國企到民企,從秘書到總裁的衛哲
    第二節 中國就業難已與世界接軌
    【人物傳奇2】從中國臺灣到中國香港,從美國到中國內地的葉鶯
    第三節 難就業是一個中國式問題
    【人物傳奇3】從外企到民企,從創業到就業的唐駿
    第四節 完全就業不能是選擇
    【人物傳奇4】從美國到中國,從就業到創業的李開復
    第二章 第二條道路:自主創業
    節 創業是擴大就業的源泉
    【人物傳奇5】白手起家成為中國首富的陳天橋
    第二節 適宜與不適宜創業人群
    【人物傳奇6】失去就業崗位後走上創業路的俞敏洪

    章  條道路:自謀就業

      節  就業難是一個世界性難題

      【人物傳奇1】從國企到民企,從秘書到總裁的衛哲

      第二節  中國就業難已與世界接軌

      【人物傳奇2】從中國臺灣到中國香港,從美國到中國內地的葉鶯

      第三節  難就業是一個中國式問題

      【人物傳奇3】從外企到民企,從創業到就業的唐駿

      第四節  完全就業不能是選擇

      【人物傳奇4】從美國到中國,從就業到創業的李開復

    第二章  第二條道路:自主創業

      節  創業是擴大就業的源泉

      【人物傳奇5】白手起家成為中國首富的陳天橋

      第二節  適宜與不適宜創業人群

      【人物傳奇6】失去就業崗位後走上創業路的俞敏洪

      第三節  謹慎倡導大學生的創業

      【人物傳奇7】從一次創業到創業英雄的季琦

      第四節  直面創業難題

      【人物傳奇8】一人創業助千萬人創業的馬雲

    第三章  第三條道路:自由職業

      節  SOHO一族,引領時尚的生活方式

      【人物傳奇9】自費出書的動漫畫家呂鵬

      第二節  個體工商戶,自由職業群體

      【人物傳奇10】從小商販到大商人的何海美

      第三節  “80後”的選擇,更傾向於做自由職業者

      【人物傳奇11】深入藏北無人區的自由作家王萌萌

      第四節  網絡時代,催生新自由職業群體

      【人物傳奇12】留法歸來的網店新銳李小米

      第五節  一個人的戰鬥,仰仗名望經濟的力量

      【人物傳奇13】專心國粹藝術的油畫家劉令華

    第四章  全方位體會自由職業者

      節  捫心自問:你為了什麼而工作

      【人物傳奇14】向往自由的觀鳥導遊章麟

      第二節  深度認識:自由職業者的意義

      【人物傳奇15】從大自然汲取靈感的畫家田學森

      第三節  擺脫困擾,自由職業者的風險

      【人物傳奇16】努力做一名自由專欄作家的連嶽

      第四節  財物準備,自由職業者的起步

      【人物傳奇17】從畫畫起步的航海家翟墨

      第五節  增加收入,自由職業者的法則

      【人物傳奇18】從零開始到首席代表的楊遠帆

      第六節  放眼世界,自由職業者在彼岸

      【人物傳奇19】不做科學家卻做笑星的黃西

    第五章  典型性自由職業(上)

      節  畫家

      【人物傳奇20】進入富豪榜的中國畫家群體

      第二節  作家

      【人物傳奇21】進入富豪榜的中國作家群體

      第三節  演員

      【人物傳奇22】進入富豪榜的中國演員群體

      第四節  音樂人

      【人物傳奇23】新一代華語歌壇天後王菲

      第五節  運動員

      【人物傳奇24】由自由人成長為斯諾克世界冠軍的丁俊暉

    第六章  典型性自由職業(下)

      第六節  網店店主

      【人物傳奇25】變劣勢為優勢的網店店主中的殘疾人聯盟

      第七節  培訓師

      【人物傳奇26】學歷不高的培訓師陳安之

      第八節  翻譯

      【人物傳奇27】自由撰稿人和自由翻譯的雙棲高手法磊

      第九節  保險代理人

      【人物傳奇28】重在團隊建設的傑出保險代理人羅若遠

      第十節  廣告設計師

      【人物傳奇29】壞孩子一樣的廣告設計師李永銓

    第七章  非典型性自由職業(上)

      節  漫畫師

      【人物傳奇30】明星氣質的漫畫家宋洋

      第二節  時裝設計師

      【人物傳奇31】走向世界時裝界的華裔設計師群體

      第三節  手工藝師

      【人物傳奇32】全國年輕的工藝美術大師王祖偉

      第四節  手工編織工^

      【人物傳奇33】邊賣邊教邊織的手工編織紅人阮曉蓉

      第五節  咨詢師

      【人物傳奇34】一個在中國內地得心應手的臺灣咨詢師張怡筠

      第六節  導遊

      【人物傳奇35】被新華社專題報道的三位上海導遊

      第七節  收藏家

      【人物傳奇36】把握了天時地利的收藏大家馬未都

      第八節  職業股民

      【人物傳奇37】個走進大學講課的職業股民楊百萬

      第九節  探險家

      【人物傳奇38】已經開始跋涉的中國探險家群體

      第十節  攝影師

      【人物傳奇39】中國野生動物攝影人奚志農

    第八章  非典型性自由職業(下)

      第十一節  私人教師

      【人物傳奇40】從教女兒開始做私人教師的博士袁鴻林

      第十二節  管家

      【人物傳奇41】高級公寓裡的首席管家馬嶽軍

      第十三節  家政服務員

      【人物傳奇42】促成殘疾人成為畫家的母女保姆

      第十四節  保鏢

      【人物傳奇43】為趙本山當保鏢起步的陳永青

      第十五節  家電修理工

      【人物傳奇44】從家電維修工到家電商城老板的吳清華

      第十六節  家電回收員

      【人物傳奇45】寫信給編輯部的家電回收員李學

      第十七節  裝修工

      【人物傳奇46】給張曼玉裝修別墅的曠榮成

      第十八節  擦洗工

      【人物傳奇47】從洗車工做起的計算機繫畢業生唐勇軍

      第十九節  裁縫

      【人物傳奇48】歲月偷不走熱忱的老裁縫黃光大

      第二十節  街頭藝人

      【人物傳奇49】臺北市街頭嘉年華裡的藝人們

    第九章  非顯性自由職業

      節  市場銷售類群體

      第二節  流動隨機類群體

      第三節  多彩服務類群體

      第四節  醫療婚育類群體

      第五節  法律禁止類群體

    第十章  自由職業者的生態性保護

      節  尊重與搶救自由職業者生態(上海案例)

      第二節  創建與呵護自由職業者生態(杭州案例)

      第三節  為自由職業者建立快樂家園(都市案例)

      第四節  給自由職業者成長解除枷鎖(城市案例)

    第十一章  自由職業者的制度性保障

      節  寬容對待自由職業者

      第二節  寬松監管自由職業者

      第三節  寬限扶持自由職業者

      第四節  建立自由職業者的聯合會

      第五節  設立自由職業者服務機構

      第六節  借鋻各國自由職業者政策

    第十二章  自由職業者的服務性保證

      節  對自由職業者的稅務服務

      第二節  對自由職業者的納稅指導

      第三節  給自由職業者的職稱評定

      第四節  給自由職業者的資格鋻定

      第五節  給自由職業者的理財忠告

      第六節  給自由職業者的發展空間

    後記

    附錄:貼心提示99句

    在線試讀
    第三節 “80後”的選擇,更傾向於做自由職業者
    袁嶽主持的“頭腦風暴”,有一期邀請了“80後”的一群年輕人討論“三十而立”準備做什麼,未來的幸福在哪裡?是在大企業或中小企業任職,還是做自由職業者?現場坐著不少來自世界500強企業的人力資源總監們,主持人本想把年輕人引向求職:到世界500強企業謀職。現場的調查結果出乎意料:多的人,占42%的人選擇了要做自由職業者。
    三十而立的年輕人更向往做一名自由職業者,這或許是一個意外,意外的不僅僅是他們的選擇,還有時代的變化,新時代讓一切的職業選擇成為可能。曾幾何時,自由職業者等同於“無業遊民”,讓人不屑,盡管在自由職業中有許多相當體面的職業,諸如藝術家、作家、咨詢師等。人們之所以一度回避自由職業,是因為它們的收入不穩定、地位不牢固、保障不健全。當許多家庭還在為生計、為教育、為養老而奔波時,自然向往有一個穩定的職業。
    但是,袁嶽面對的“80後”,其實已經是全新的一代。他們的父母曾經含辛茹苦,為家庭的快樂與幸福做了“原始積累”,到了“80後”長大之後,突然發現自己已經成為了“富二代”,不再需要為每月的基本收入去維持基本的生活開支。有些人,雖然沒有成為“富二代”,但也算出自“殷實人家”,盡早找工作掙錢不再是長大後走向社會的。這種現像在先富起來的鄰國日本和韓國早已有之,年輕人多數出生於比較富足的家庭,比起父輩,他們更希望快樂地工作,所以很多人畢業後不急於找工作,他們或周遊世界,或挑戰極限,或驚天動地做一番常人難以做到的事情,而這一切,都因為他們具備了做自由職業者的條件和資格。
    萬事不為生計憂愁,自然面對生活和工作可以從容應對。在富足之後,越來越多的父母,會更加關注兒女的快樂與興趣,隻要兒女熱愛做一件不是違法的事,父母都會尊重孩子的選擇,有時還是故意慫恿。讓孩子快樂地生活,成為許多中國父母的共同願望,如果兒女覺得做自由職業者可以獲得更多快樂與自由,做父母的已經不再反對,而且還會全力支持,這使中國產生自由職業者一代成為可能。
    2010年是“80後”的轉折之年。1980年出生的批“80後”已進人中國傳統意義上“三十而立”的年齡,成為這一人群中的“領頭羊”。這幫“領頭羊”立不立得住,讓有些人產生懷疑。曾經的青春躁動是隨著皺紋和肚腩的出現而慢慢平息,還是干脆創造出一套自己的活法,變成一種噴薄而出的精神力量。每年,都有一批“80後”進人而立之年,直到2019年,當後一批“80後”進人“而立之年”時,“領頭羊”們則已經進入“不惑之年”。

        第三節  “80後”的選擇,更傾向於做自由職業者

       
    袁嶽主持的“頭腦風暴”,有一期邀請了“80後”的一群年輕人討論“三十而立”準備做什麼,未來的幸福在哪裡?是在大企業或中小企業任職,還是做自由職業者?現場坐著不少來自世界500強企業的人力資源總監們,主持人本想把年輕人引向求職:到世界500強企業謀職。現場的調查結果出乎意料:多的人,占42%的人選擇了要做自由職業者。


       
    三十而立的年輕人更向往做一名自由職業者,這或許是一個意外,意外的不僅僅是他們的選擇,還有時代的變化,新時代讓一切的職業選擇成為可能。曾幾何時,自由職業者等同於“無業遊民”,讓人不屑,盡管在自由職業中有許多相當體面的職業,諸如藝術家、作家、咨詢師等。人們之所以一度回避自由職業,是因為它們的收入不穩定、地位不牢固、保障不健全。當許多家庭還在為生計、為教育、為養老而奔波時,自然向往有一個穩定的職業。


       
    但是,袁嶽面對的“80後”,其實已經是全新的一代。他們的父母曾經含辛茹苦,為家庭的快樂與幸福做了“原始積累”,到了“80後”長大之後,突然發現自己已經成為了“富二代”,不再需要為每月的基本收入去維持基本的生活開支。有些人,雖然沒有成為“富二代”,但也算出自“殷實人家”,盡早找工作掙錢不再是長大後走向社會的。這種現像在先富起來的鄰國日本和韓國早已有之,年輕人多數出生於比較富足的家庭,比起父輩,他們更希望快樂地工作,所以很多人畢業後不急於找工作,他們或周遊世界,或挑戰極限,或驚天動地做一番常人難以做到的事情,而這一切,都因為他們具備了做自由職業者的條件和資格。


       
    萬事不為生計憂愁,自然面對生活和工作可以從容應對。在富足之後,越來越多的父母,會更加關注兒女的快樂與興趣,隻要兒女熱愛做一件不是違法的事,父母都會尊重孩子的選擇,有時還是故意慫恿。讓孩子快樂地生活,成為許多中國父母的共同願望,如果兒女覺得做自由職業者可以獲得更多快樂與自由,做父母的已經不再反對,而且還會全力支持,這使中國產生自由職業者一代成為可能。


       
    2010年是“80後”的轉折之年。1980年出生的批“80後”已進人中國傳統意義上“三十而立”的年齡,成為這一人群中的“領頭羊”。這幫“領頭羊”立不立得住,讓有些人產生懷疑。曾經的青春躁動是隨著皺紋和肚腩的出現而慢慢平息,還是干脆創造出一套自己的活法,變成一種噴薄而出的精神力量。每年,都有一批“80後”進人而立之年,直到2019年,當後一批“80後”進人“而立之年”時,“領頭羊”們則已經進入“不惑之年”。


       
    1980年,69歲的羅納德·裡根當選為美國總統,這位後來被稱為“美國出色的總統之一”的前美國電影演員協會主席,在當年的一次演講中說道:“在這個時代,自由初的氣息在空中流動,人心隨著希望不斷加快的節奏跳動;在這個時代,在漫長的沉寂中積累起來的精神力量噴薄而出”。像是一種準確的預言,當裡根說完這番話後出生的中國新一代,在他們的精神中不斷積累著自由的精神,對職業的自由度的考量隻是他們的自由精神中的一個體現。今天,比“80後”更年長一些的人,看到他們的選擇,似乎真的看到了一種新力量的出現。


       
    在這樣的社會背景下,越來越多的人,不僅是“80後”,還有“90後”,相信還有“00後”的人,早早把自己的自由和興趣作為日後追求的目標,能通過求職達到與興趣的高度一致當然很好,不能如願,則也會大大方方做一個自由職業者。年輕人與社會的發展同步,不僅在傳統意義的自由職業中有了他們的身影,一些新冒出的職業中當然就是由他們來獨步天下了,例如:網商、Flash設計人、廣告設計師、短信寫手、論壇版主等。在已經上了年紀的人不明白做新職業如何掙錢時,那些業內高手早已腰纏萬貫,自給自足,成為新自由職業者心目中的標杆。


       
    從事自由職業的人,大多是通過一種為其他人服務所達成的工作表現來獲取報酬,因此通常需要較高的專業性,以及誠懇的服務態度,更重要的是要有創新,掌握到其他人沒有的創新能力、創新技術和創新服務。從這個意義上說,自由職業是充滿創新含量的職業,在傳統的自由職業中如此,在新型的自由職業中更是如此。從多數自由職業的起源、成型到持續發展上看,整個過程完全都是創新的力量在推動著,正因為如此,這些職業也激發了從業者持續的創新熱情,他們願意在不斷挑戰中持續提升自己的價值。


       
    其實,在發達國家和地區,自由職業者早已成為一支不可以忽視的力量。在特定時期和地區,甚至這部分人的規模已經與在職人員、創業人員可以三分天下。在這些國家裡,已經形成了較為完善的自由職業者的保障體繫,不僅有源自國家法律體繫下的政府行為,也有出自市場經濟驅動下的商業行為,為自由職業者的大量出現和持久發展解除了後顧之憂。


       
    以“80後”為一個特定的人群來討論,把更多負面的報道和想像強加給他們是不公正的,如果他們出現的一些新思潮新行為不被比他們年歲大的人所理解,並不應該說是他們的“出格”,而更應該檢討自己是否落伍。社會總是在向前發展,“80後”已經走上時代的舞臺中央,即將成為社會的主角。有“三十而立”的年輕人當道,纔能顯示出社會的活力。在日本和韓國,年輕人引領的時尚,給國家帶來了更多活力;在歐洲和美國,三四十歲的人已經走在政治的中心,同樣給人更多變革的期盼。由“80後”主打的一些自由職業,必然成為新時代職業領域顯示活力的地方。


       
    “頭腦風暴”,就是一場創新的風暴,需要一種意料之後的結果。當主持人聽到做“自由職業者”已經是“80後”幸福來源的時,這場風暴所揭示的意義已經具有相當的價值。雖然對於多數年輕人來說,做無拘無束的自由職業者還隻是一種願望,但它已經是這個時代裡社會成員中有影響力的群體追求,這本身就說明:在中國,自由職業者的黃金時代已經到來。


       
    “80後”選擇的自由職業,既有傳統的,也有現代的,老職業與新職業交會在這一代人身上,卻可以折射出許多不一樣的光芒。在年輕人組成的家庭中,一些夫妻已經形成一種默契:男的創業,女的做自由職業者,兩人各忙各的,在需要互相協助時又可以幫助對方完成一部分工作,這種理想的工作分工和生活協作模式,為其他同齡人所羨慕。男士在創業成功後,以老板的身份同樣可以獲得自由職業者一樣的自由度,可以與妻子一起規劃家庭輕松自由的計劃:環球旅遊或運動休閑,過起愜意的現代人的時尚生活。


        P55-57

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