前言   活著，一定要出彩

章   《王道自我管理》的概述

節  《王道自我管理》的來源及理論構架

一、緣於對“做棒的員工”的探索

二、啟發於管理大師德魯克的自我管理概念

三、求證於李嘉誠等自我管理的成功案例

四、《王道自我管理》的思想框架

第二節   《王道自我管理》的深遠意義

一、自我管理的必然性

（一）自我管理是信息時代的呼喚和要求

（二）自我管理是人性化發展的必然趨勢

二、王道自我管理的現實意義

（一）王道自我管理是個人成長、成熟、成功的法寶

（二）王道自我管理是企業和單位經濟且有效的管理方法

（三）王道自我管理是實現富強、文明、和諧、高效社會的重要途徑

第二章 “王”字上面一橫：理想目標

節   理想目標是人生的航標

一、人為什麼而活著

二、理想目標引領出彩人生

（一）何謂理想目標

（二）理想目標的神奇力量

（三）缺少理想目標就“土氣”

第二節   確立和實現理想目標的五大要訣

一、真實切實之要訣

二、雄心壯志之要訣

三、分步實施之要訣

四、持志如心痛之要訣

四、堅持到成功之要訣

第三章   “王”字中間一橫：生活與工作

節   認真且快樂地生活

一、生活的定律

（一）矛盾定律

（二）因果定律

（三）墨菲定律

（四）心態定律

（五）期望定律

（六）吸引定律

（七）互惠定律

（八）優勢定律

（九）習慣定律

二、生活的載體

（一）健康

（二）家庭

三、生活的本領

（一）會說

（二）會干

（三）會寫

四、生活的階梯

（一）學習

（二）人脈

五、生活的色彩

（一）心情

（二）興趣愛好

第二節   快樂而認真地工作

一、工作的八層意義

（一）履行天職

（二）謀生與養家

（三）學技術與練本領

（四）磨煉意志，塑造人格

（五）收獲情誼，拓展人脈

（六）贏得機會，激發潛能

（七）體驗人生的幸福、快樂

（八）實現人生價值，鑄就人生豐碑

二、卓越者的工作態度與方式

（一）認真負責

（二）敬業樂業

（三）全力以赴

（四）專注卓越

三、做“苦工”的主要原因

（一）不良環境的影響

（二）不良思想觀念的誤導

（三）不良心態的影響

（四）不良習慣和嗜好的影響

（五）不良人際關繫的影響

第四章  “王”字下面一橫：道德與修養

節  缺乏道德修養就“白干”

一、社會道德面臨嚴峻危機

二、哪些人在“白干”

第二節  道德危機的主要原因

一、道德危機是社會轉型過程中伴隨的一種現像

二、道德體繫與道德教育的嚴重缺失

三、西方思想和腐朽生活方式的瘋狂輸入

四、封建糟粕思想的沉渣泛起

五、糖衣炮彈與貪腐分子對道德底線的恣意踐踏

第三節  如何做一個有道德修養的人

一、學習倫理道德，提高道德素養

（一）深刻理解道德的本質及作用

（二）學習中國傳統道德

（三）學習社會主義道德

二、踐行十條準則，修煉聖賢人格

（一）善良而不惡毒

（二）正直而不奸詐

（三）誠信而不欺騙

（四）禮敬而不粗俗

（五）勤儉而不惰侈

（六）勇毅而不怯懦

（七）明智而不糊塗

（八）中和而不浮躁

（九）節制而不貪婪

（十）持節而不無恥

第五章   “王”字中間一豎：時間與生命

節  知識經濟時代的時間觀

一、時間就是生命，節約時間等於延長生命

二、時間是能力、事業等發展的地盤

三、守時就是誠信和尊重他人

四、要做時間主人，不要做時間奴隸

第二節  科學地利用時間

一、認識生物鐘和大腦運作機制

二、時間管理的基本法則

（一）日事日畢法則

（二）要事優先法則

（三）簡化有序法則

（四）勞逸結合法則

三、時間管理的實用方法與技巧

（一）制訂具有行動力的計劃

（二）時間分析改善法

（三）零碎時間利用法

（四）時間增效法

第三節  有效地防止時間浪費

一、盤點“三流”角色的時間浪費清單

二、“時間強盜”

三、“時間黑洞”

四、“慢性自殺”

第四節  實現時間自由

一、時間資產的保值與增值

二、實現富有而休閑的高層次生活

致謝

（二）自我管理是人性化發展的必然趨勢

“人性化”就是尊重人、信任人、發展人、為了人；是開發人的良知、潛質和智慧，從而使人全面發展，實現自身的尊嚴和價值。真正的“人性化”，是幫助和引導人們實現自我管理 ，而非要求人們完全按照已經設計好的方法和程式進行思考和行動。自我管理是實現人性化的根本有效形式。自我管理順應了人們們可以限度發揮自身潛能，實現人的全面自由發展的必然趨勢。

二、王道自我管理的現實意義

    王道自我管理是自我管理理念的形像化、具體化和繫統化，是自我管理的切實可行的行動指南，認真實施王道自我管理，對個人成長與成功、對企業和單位的管理、對人的現代化和社會文明都具有現實意義。

（一）王道自我管理是個人成長、成熟、成功與現代化的法寶

王道自我管理站在俯瞰人生的高度，深刻地總結人類歷史上成功者的經驗，梳理出了人生的航標、人生的主題、人生的基石和人生的主軸等萬世不變的四條主線，並提出了繫統的方法，指導人們確立理想目標以始終把握人生航向，把握工作和生活的意義以熱愛工作與生活，築牢人生的基石以抵制人生各種誘惑與風險，保障人生的安全，充分把握和利用時間，限度地發揮時間的價值。

在現代社會中，實現現代化是共同的追求，而現代化要先化人後化物。社會現代化離不開人的現代化，並終取決於人的現代化。人的現代化的實現必須通過個人的自覺意識和活動來具體表現，並以人的自由全面發展為起點和歸宿。實現人的現代化，主要包括：觀念現代化和行為現代化。王道自我管理是現代人的重要內涵，也是人的現代化的基本目標。王道自我管理構成了人的現代化的實現途徑和內在機制，是人的現代化實現的現實條件和基礎。

德魯克認為，獲得成就的人不是百萬富翁，而是能做出貢獻，享受了充實的人生和實現自己人生意義的人。而這種成就需要圍繞如何發揮自己的優勢和實現自我價值，依靠好的、自覺的自我管理來獲得。自我管理、是完整的同一過程，王道自我管理是自我成長、自我成熟、自我成功、自我現代化的基礎、途徑和法寶。

（二）王道自我管理是企業和單位經濟且有效的管理方法

王道自我管理在企業管理中的應用：一是引導員工結合企業的實際把企業的目標作為個人的理想目標，把實現企業目標變成一種自覺的、主動的、積極的行動，並通過實現個人的理想目標以實現企業的目標；二是引導員工了解工作和生活的意義，把握工作與生活的平衡，並熱愛工作和生活，從而激發員工的滿懷熱情地工作和生活；三是引導員工把企業的規章制度、工作標準和素養要求作為提高自身道德修養的具體要求，從而使員工自覺地遵守、維護和完善企業的制度和標準；四是引導員工珍惜和利用時間，從而提高工作效率，推動企業的發展。